EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Licenciado/Graduado + Máster

Investigador Responsable: Maximino Redondo Bautista.

Lugar de Realización: IBIMA BA-14/Hospital Costa del Sol.

Proyecto: PI18-01181 Identificación de factores de riesgo de eventos adversos y Calidad de Vida en pacientes supervivientes de cáncer de colon y recto a 8 y 10 años de seguimiento post-cirugía.

Financiado por el Instituto de Salud Carlos III, en la convocatoria de Proyectos de Investigación en Salud del año 2018, con expediente PI18/01181 y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional (FEDER).

Funciones a desarrollar

• Función 1. En cohortes de pacientes con enfermedades crónicas: Realización de encuestas, revisión Historias clínicas, seguimiento de pacientes, registro de los documentos de consentimiento informado…
• Función 2. Cumplimentación, depuración y análisis de bases de datos de cohortes de pacientes crónicos.
• Función 3. Actualización y análisis de la producción científica del grupo. Seguimiento de indicadores.
• Función 4. Difusión de resultados de la investigación en biomedicina (artículos científicos, informes de evaluación, guías clínicas, etc.)

Requisitos Mínimos

Licenciado o Graduado con Grado igual o superior a 300 créditos ECTS adscritos a Nivel 3(Máster) o Graduados con Máster igual o superior a 300 créditos ECTS en estudios relacionados con Ciencias de la Salud.

Requisitos Valorables

Currículum Vitae de perfil científico e investigador en el que se valorará y puntuará los siguientes aspectos:  

• Experiencia previa en colaboración de proyectos de investigación en biomedicina y/o ensayos clínicos. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0,5 puntos por año trabajado en ensayos clínicos y 1 punto por proyecto, hasta un máximo de 2 puntos).

• Experiencia previa en docencia y/o investigación en biomedicina. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0,5 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).

• Experiencia previa en manejo y explotación de bases de datos (Manejo de SPSS, Diraya). Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.25 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).

• Publicaciones y/o comunicaciones relacionadas con las temáticas a investigar u otras enfermedades crónicas. Acreditado mediante el artículo, o listado Pubmed. (1 punto)

• Formación complementaria en el ámbito de investigación en biomedicina al puesto de trabajo (1 punto). Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable.

• Conocimiento de inglés, mínimo B1. Acreditado mediante certificación emitida por órgano competente (1 punto).

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Categoría: Licenciado (Técnico).
• Ubicación: Hospital Costa del Sol.
• Retribución bruta anual: 10.773,50€
• Jornada: Parcial 50% (17,5 horas semanales).
• Duración Estimada: 6 meses (sujeto a fin de proyecto / actividad / financiación)..

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: 2022/314) a la dirección rrhh@ibima.eu 

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 15 de diciembre de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.