El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Médico especialista en cirugía cardiovascular

Proyecto

• Registro ARIAM de las complicaciones post-quirúrgicas en Cirugía Cardiaca. Análisis de resultados y benchmarking global con la Comunidad Andaluza.
• Investigador principal: Fernando Calleja Rosas
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Corazón y Patologia Vascular

Funciones a Desarrollar

• Recopilación de datos de pacientes mayores de 18 años de edad, sometidos a intervenciones de cirugía cardiaca como: revascularización miocárdica, reparación valvular, sustitución valvular, cirugía de la aorta torácica (raíz aórtica, UST y Aorta ascendente), defectos congénitos del adulto, endocarditis valvular infecciosa, mixoma, durante el periodo de investigación.
• Determinar variables como edad, sexo, euroscore, reintervenciones por sangrado excesivo, insuficiencia respiratoria aguda, infarto miocardio postoperatorio, bloqueo aurículoventricular, accidente cerebrovascular y reintervenciones por disfunción valvular protésica.
• Procesamiento de datos obtenidos mediante el uso del sistema operativo Core Tools vs. C.T.4.1 del registro ARIAM.
• Determinar la incidencia de casos de complicaciones hematológicas, respiratorias, renales, cardiacas, neurológicas y reintervenciones por complicaciones con los injertos valvulares implantados.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Titulación de Médico Especialista MIR en Cirugía Cardiovascular.
• Experiencia probada en el entendimiento y manejo de enfermedades cardiovasculares, como sus complicaciones post-quirúrgicas e incidencias de presentación.
• Conocimientos demostrables sobre el uso del sistema operativo Core Tools vs. C.T.4.1 del registro ARIAM.
• Conocimientos previos de metodología de la investigación.
• Experiencia previa en la realización de trabajo de investigación durante la formación médica

Requisitos Valorables

• Conocimientos sobre el Registro ARIAM y el uso de su sistema operativo Core Tools vs. C.T.4.1; asimismo cualidades como dedicación, buena conducta, constancia, organización, integración y capacidad de trabajo en equipo.

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: ARIAIMED2604) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 26 de mayo de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.