El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Graduado en enfermería

Proyecto

• PI-0090-2017
• Investigador principal: Manuel Jiménez Navarro
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Insuficiencia Cardiaca y Cardiopatía Isquémica

Funciones a Desarrollar

• Extracción, recogida y procesamiento de diferentes muestras biológicas. Manejo de bases de datos: tanto construcción como interpretación de las mismas. Análisis estadístico de las bases de datos. Realización de búsquedas bibliográficas en los principales buscadores científicos.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Graduado en Enfermería

Requisitos Valorables

• Perfil de Enfermera/Data manager para el manejo de bases de datos, colaboración en estudios de investigación, realización de búsquedas bibliográficas, extracción, recogida y procesamiento de muestras biológicas.
• Experiencia requerida: Haber trabajado como enfermera clínica y con muestras biológicas.
• Otros conocimientos: Alto nivel de inglés. Manejo de programas estadísticos.
• Sugerencias a tener en cuenta por la administración: Inquietud por la investigación clínica. Posibilidad de desarrollar tesis doctoral. Se valorará tener otras titulaciones relacionadas con Ciencias de la Salud.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Técnico
• Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución brutal anual : 9.120,00 €
• Jornada: 17,5 horas semanales

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI90PTEC1911) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 26 de noviembre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.