El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Ingeniero en informático

Proyecto

• PROYECTO DE SOPORTE DE INGENIERIA PARA DIRECCIÓN DE PROCESOS
• Investigador principal: Yolanda Lupiañez Pérez
• Lugar de Realización: IBIMA

Funciones a Desarrollar

• Inventario de base de datos.
• Estructura general del modelo informático necesario para la gestión orientada a valor y resultados en saludo.
• Ingesta y procesamiento de la información seleccionada.
• Generación de cuadro de mandos de procesos transversales hospitalarios.
• Mantenimiento y desarrollo posterior de esta estructura.
• Generación de algoritmos que posibiliten decisiones gestoras.

Requisitos Mínimos

• Titulación Universitaria de Ingeniería en Informática o Grado de Informática.
• Experiencia en la simulación de sistemas, análisis de tendencias y estadística.
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones en entornos sanitarios, especialmente el hospitalario.
• Experiencia en la consulta, tratamiento y explotación de la información ( sistemas ETL y Datawarehousing).
• Experiencia en el desarrollo de aplicaciones integradas con la Historia Clínica Digital de Andalucía ( Diraya).
• Experiencia en el desarrollo de informes ( reporting).

Requisitos Valorables

• Se valorarán estudios universitarios en Matemáticas.
• Facilidad de comunicación.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager
• Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual : 16.348,00 €
• Jornada: 17,5 horas semanales
• Duración : 12 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: INGEITEC1704) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 27 de abril de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.