El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Diplomado en enfermería

EECC

• NN9535-4386 SUSTAIN 11: Efecto de semaglutida una vez a la semana frente a insulin aspart tres veces al día, ambas añadidas a metformina e insulina glargina optimizada (U100), en sujetos con diabetes tipo 2
• NN9536-4374 STEP2: Effect and safety of semaglutide 2.4 mg once-weekly in subjects with overweight or obesity and type 2 diabetes
• EX9536-4388 SELECT: Efectos de semaglutide en los resultados cardiovasculares en personas con sobrepeso u obesidad
• GLAT1 3001 (GLITTER 1): An open-label, randomized, multicenter, phase III study to compare the immunogenicity, efficacy, and safety of Gan & Lee pharmaceuticals insulin glargine injection to Lantus (Insulin Glargine Inyection) in adults subjects with type 1 diabetes mellitus
• Investigador principal: Francisco J. Tinahones Madueño
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología y Nutrición, Diabetes y Obesidad

Funciones a Desarrollar

• Extracciones de sangre
• Procesamiento de muestras y envío
• Inclusión de informes en bases de datos
• Data manager

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Diplomado en Enfermería
• Experiencia mínima en ensayos clínicos de al menos un año

Requisitos Valorables

• Conocimientos de inglés
• Cursos realizados en relación con las funciones a desarrollar

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Técnico
• Ubicación : Centro de Especialidades San José Obrero
• Retribución bruta anual : 17.400,00 €
• Jornada: 35 horas semanales
• Duración : 3 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: NN95ITEC0409) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 11 de septiembre de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación. (**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.