El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: DOCTOR/A EN BIOMEDICINA (PI_56956) Desarrollo preclínico de derivados de oxadiazol patentados por la Fundación IMABIS como fármacos antidiabéticos de nueva generación. Investigador principal: Fernando Rodríguez de Fonseca Lugar de Realización: IBIMA / Hospital Universitario Regional de Málaga Funciones a Desarrollar

• Diseño, discusión y realización de experimentos en modelos animales y celulares con una amplia variedad de técnicas de bioquímica y biología molecular.
• Extracción, órgano cultivo y procesamiento de tejidos.
• Diseño, discusión y realización de experimentos para el análisis determinación de sistemas de señalización biológica.
• Presentación y manejo de información científica relevante para la protección mediante patentes y publicación de resultados en revistas científicas internacionales.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Doctor/a en ciencias biomédicas (biología, farmacia, bioquímica).
• Mínimo de 5 años de experiencia investigadora con modelos animales, cultivos celulares, técnicas de bioquímica y biología molecular y técnicas de histoquímica.
• Mínimo de 3 publicaciones científicas como primer autor en revistas internacionales con factor de impacto indexadas en JCR.
• Haber realizado una estancia posdoctoral de al menos 36 meses en algún centro extranjero de prestigio internacional.
• Alto nivel de inglés hablado y escrito.

Requisitos Valorables

• Experiencia previa en modelos celulares de estudio señalización de la insulina.
• Acreditada experiencia con patentes biotecnológicas
• Formación en gestión de proyectos
• Experiencia previa de trabajo en equipo

Presentación de Candidaturas Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI56956DOC1709) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 26 de septiembre de 2014 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal. Oferta pendiente de autorización por parte de Consejería de Hacienda Descargar en PDF