EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TÉCNICO DE APOYO

Investigador principal: Manuel Macías González

Lugar de Realización: IBIMA A-02: ENDOCRINOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR / Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga

Proyecto: P20_01270: Rastreos genómicos de tipo CRISPR/Cas para la identificación y caracterización funcional de nuevos biomarcadores en cáncer colorrectal asociado a obesidad

Financiado por la Consejería de Transformación Económica, Industria, Conocimiento y Universidad de la Junta de Andalucía y cofinanciado en un 80% por Fondos del programa Operativo FEDER de Andalucía 2014-2020.

Funciones a desarrollar

– Selección y mantenimiento de las líneas celulares y, sobre todo, el análisis mutacional mediante AS-por).

– Análisis de expresión y metilación de diferentes muestras biológicas

– Análisis bioinformático y bioestadístico de los resultados del estudio mutacional.

Requisitos Mínimos

-Licenciado en biología

Requisitos Valorables (suman 7 puntos)

– Experiencia en cultivos celulares, técnicas de biología molecular y experiencia laboral en otros laboratorios (experiencia mínima de 6 meses: 2 puntos)

– Experiencia en biotecnológica y bioinformática (experiencia mínima de 6 meses: 2 puntos)

– Máster realizados o Inscripción en Cursos de Doctorado (3 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría: Técnico de apoyo
• Ubicación: IBIMA A-02: ENDOCRINOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR / Hospital Universitario Virgen de la Victoria de Málaga
• Retribución bruta 12 meses contrato: 19.127,03€
• Jornada: Completa (35 horas semanales)
• Duración: 9 meses prorrogables

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar asunto REF:CRPRTEC2311) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 3de diciembre de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.