COORDINADOR/A DE INVESTIGACIÓN CLINICA – LAB MANAGER
- 29 noviembre, 2021
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LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: COORDINADOR/A DE INVESTIGACIÓN CLINICA – LAB MANAGER PARA COLABORAR EN PROYECTOS, EECCs Y GESTIÓN DE INVESTIGACIÓN EN UNIDAD DE UROLOGIA.
Proyecto: PROTEUS: Estudio fase III, aleatorizado, doble ciego y controlado con placebo sobre el uso de apalutamida en pacientes con cáncer de próstata de alto riesgo, localizado o localmente avanzado candidatos a una prostatectomía radical.
Investigador/es Principal/es: Bernardo Herrera Imbroda.
Lugar de realización: GRUPO IBIMA. B-11: GRUPO DE INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN ONCOLOGÍA GENITOURINARIA. Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
Funciones a desarrollar
Entre sus funciones específicas:
– Coordinará la marcha de los estudios, asegurándose de que se cumplan los objetivos y adecuándolos a la nueva situación de la pandemia COVID19.
– Servir de contacto entre el/la promotor/a del estudio/proyecto/ensayo y el/la investigador/a.
– Soporte al/a investigador/a principal y asesoramiento para su correcto desarrollo.
– Extracciones sanguíneas y procesamiento de muestras.
– Apoyo en la gestión de la documentación referente a los estudios y registro de datos.
-Cumplimentación de registros propios relacionados con los estudios que se realizan.
– Gestión de ensayos clínicos.
– Manejo de Bases de Datos
– Gestión de contratos de EECC: revisión de propuestas y memorias económicas.
– Coordinación con Promotores y CRO: Apertura, seguimiento y cierre de centro.
– Gestión de prescripciones de EECC y coordinación con Farmacia Hospitalaria.
– Gestión de estudios clínicos (ensayos clínicos y estudios observacionales).
– Gestión de la medicación del estudio.
– Gestión de acontecimientos adversos.
Requisitos Mínimos
- Título de Grado en Enfermería o equivalente.
- Certificado de buenas prácticas clínicas R2.
Requisitos Valorables
- Experiencia en: (Se concederán 1 punto por año, hasta un máximo de 5 puntos).
- Coordinación de Ensayos Clínicos u Estudios Observacionales.
- Experiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe).
- Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas. (1 punto)
- Conocimiento de inglés mínimo B2. (1 punto)
– Datos del contrato
- Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto de investigación científica y técnica.
- Ubicación: GRUPO IBIMA. B-11: GRUPO DE INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN ONCOLOGÍA GENITOURINARIA. Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
- Retribución bruta anual: SALARIO FIJO 27.500€ + Incentivos 10% (2.750€)
- Jornada: Completa (35 horas)
- Duración: 12 meses prorrogables
- Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager
Presentación de candidaturas
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF:PRTSLAB2911) a la dirección rrhh@ibima.eu
El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 9 de diciembre de 2021 a las 15:00 horas.
Proceso de selección
En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades.
Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.