EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL:  LICENCIADO CON EL PERFIL DE INVESTIGADOR, GESTOR CLÍNICO Y MONITOR DE LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y ENSAYOS CLÍNICOS PARA COLABORAR EN LA UCICEC IBIMA

Investigador principal: Mª Isabel Lucena

Lugar de Realización: Hospital Universitario Virgen de la Victoria, IBIMA

Proyecto: Plataforma de unidades de investigación clínica y ensayos clínicos (PT20/00127) Cofinanciado FONDOS FEDER.

FONDO EUROPEO DE DESARROLLO REGIONAL. UNA MANERA DE HACER EUROPA.

Funciones a desarrollar

• Desarrollo y Evaluación de Ensayos Clínicos
• Asesoramiento científico, Soporte metodológico, Planificación y Elaboración de presupuestos para impulsar captación de proyectos con financiación competitiva.
• Cumplimientos del Plan de Regulación y Monitorización establecidos, Actualización de PNTs, Gestión clínica de EECC, Monitorización de EECC, Farmacovigilancia de EECC, y su traslación a la clínica.
• Liderar y Coordinar EECC nacionales multicentricos. Impulsar la realización de EECC internacional. Establecer canales de comunicación y relación corporativa con estructuras internacionales públicas de investigación clínica
• Garantizar la obtención de resultados y su transferencia a la práctica clínica: Inclusión de estudios en registros nacionales e internacionales aplicables, Publicar los resultados de proyectos en revistas Q/D según JCR, Presentar resultados de EECC en comunicaciones en congresos.
• Incrementar la visibilidad de la UICEC: Realizar calendario de entrevistas con las UGCs y los grupos de investigación de IBIMA para conocer sus necesidades/requerimientos y Presentación de la Plataforma, Potenciar la interacción entre grupos de investigación y empresas interesadas en la realización de EECC. Mantenimiento de la página web.
• Potenciar la Formación en Investigación Clínica y EECC de los profesionales sanitarios

Requisitos Mínimos

• LICENCIADO en Ciencias de la Salud

Requisitos Valorables

• Experiencia en investigación clínica de mínimo 1 año (Se valorará de 0-1 puntos) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia en el diseño y desarrollo de ensayos clínicos de mínimo 1 año. (Se valorará de 0-2 puntos; 0.5pts por tiempo de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia y Apoyo en Asesoramiento y Apoyo Metodológico en Ensayos clínicos de mínimo 1 año. (Se valorará de 0-2 puntos; 0.5pts por tiempo de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)
• Experiencia en procedimientos regulatorios de Investigación Clínica y Medicamentos de mínimo 1 año. (Se valorará de 0-1 punto; 0.5pts por tiempo de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia en elaboración de artículos científicos publicados en revistas de alto factor de impacto de mínimo 1 año. (se valorará de 0-1 punto; 0.5 por publicación) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

Datos del contrato

• Ubicación: UICEC-IBIMA Hospitales Universitarios Regional y Virgen de la Victoria de Málaga, Servicio de Farmacología Clínica, Hospital Universitario Virgen de la Victoria, Málaga.
• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de duración determinada para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica cofinanciado por la Unión Europea.

• Categoría: Licenciado.
• Duración estimada: 6 meses prorrogables
• Retribución bruta anual: 21.701,81 €
• Jornada: Tiempo completo

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: UICFMLIC1205) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 22 de mayo de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada