EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN TÉCNICO DE PROMOCIÓN DE PROYECTOS INTERNACIONALES para colaborar en el proyecto:

.Proyecto: INT-P-0009-2021 ”Apoyo a la internacionalización de la investigación biomédica en la provincia de Málaga”

Investigador principal: Francisco José Tinahones Madueño

Lugar de Realización: IBIMA/FIMABIS

Funciones a desarrollar

• Difusión y formación en convocatorias internacionales.
• Análisis e identificación de convocatorias europeas.
• Impulsar la participación del instituto en proyectos de investigación europeos.
• Contribuir al fortalecimiento de los consorcios establecidos y nuevos por establecer.
• Planificación, gestión y asesoramiento científico en redacción y revisión de propuestas Europeas (Horizon Europe) y encaje de proyectos en los diferentes topics.
• Redacción y promoción de propuestas Europeas e internacionales.
• Asesoramiento y soporte en la captación de financiación e impulso en el liderazgo de propuestas en el ámbito europeo e internacionales para consolidar las líneas de investigación ya financiadas o nuevas líneas por financiar.
• Organización y realización de cursos, talleres y jornadas formativas para promover e incrementar la participación de los investigadores del Instituto en convocatorias europeas.
• Dinamización de la participación de IBIMA en redes internacionales.

Requisitos Mínimos

• Licenciatura, diplomatura, ingeniería o Grado Universitario. Acreditable mediante título o certificado emitido por la universidad.
• Nivel Inglés B2. Acreditable mediante certificado de idiomas oficiales o por haber realizado una estancia en el extranjero mínima de un año.

Requisitos Valorables

• Nivel de inglés superior a B2. Acreditable mediante certificado de idiomas oficiales o por haber realizado estancia en el extranjero superior a 1 año. (1 punto)
• Experiencia demostrable en redacción de propuestas del Programa Marco Horizonte 2020, Horizonte Europa, ERASMUS y otros programas europeos (preferiblemente relacionados con el ámbito de la salud). Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable (0,5 por año hasta un máximo de 2 puntos)
• Conocimiento de los instrumentos de financiación científica europeos e internacionales en el ámbito de la salud (formación, seminarios, cursos, similar). Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente (cada hora 0,2 puntos hasta un máximo de 2 puntos).
• Experiencia en la preparación de propuestas internacionales coordinadas. Acreditable mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable(0,5 puntos por propuesta coordinada, con un máximo de 2 punto)

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorarán las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los requisitos valorables.

Datos del contrato

Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de actividades científico-técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)

• Categoría: Técnico
• Ubicación: IBIMA/FIMABIS
• Retribución bruta anual: 25.000€ + 2.500€ de variable
• Jornada: 35 horas semanales
• Duración prevista: (19 meses prorrogables)El contrato estará ligado al fin de la financiación/fin de actividad.

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Documentación a presentar

CV y documentación escaneada acreditativa de cumplir los requisitos mínimos exigidos y valorables.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: CPHRTEC1207a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 19 de julio de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.