EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: DATA ENTRY   

 PARA COLABORAR EN LA LINEA DE INVESTIGACION: Ensayos clínicos mama

Investigador principal: Emilio Alba

Lugar de Realización: Hospital Universitario Virgen de la Victoria

Funciones a desarrollar

• Cumplimentación de los cuadernos de recogida de datos, en los tiempos y en la forma establecida en el protocolo del correspondiente Estudio, garantizando su veracidad siguiéndose las guías de buena práctica clínica y siempre bajo la supervisión de los investigadores de los Estudios.
•  Resolución de queries en los tiempos y en la forma establecida en el protocolo del correspondiente Estudio.
• Preparar las visitas de monitorización (pedir historias clínicas, introducir los datos de los documentos fuente en los cuadernos de recogida de datos, mantenimiento de historias) y atender al monitor durante las visitas de monitorización y cuando lo precise.
• Facilitar el contacto entre el Servicio de Oncología Médica y el monitor de cada Ensayo.
• Cumplimentación de los perfiles de los miembros del equipo investigador en la plataforma “Site investigator platform” (SIP).
• Asistir al Investigador Principal para la inclusión de pacientes en los diferentes Ensayos Clínicos si lo requiere (screening, randomización, petición de pruebas, citar a los pacientes con otros servicios colaboradores…)
• Actualización de Base de Datos sobre el número de Ensayos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica y sus respectivos pacientes.
• Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
• Coordinar citas con los monitores de los ensayos asignados, participar en visitas de inicio y cierre.
• Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.
• Cumplir con los cortes de bases de datos.
•  Informar a tiempo de los Acontecimientos Adversos Graves al Promotor (24 horas).
• Manejar el calendario de pruebas de los protocolos asignados, sobre todo farmacocinéticas, farmacodinámicas, genómicas, radiológicas y controlar cuando está citado cada paciente.
• Conocer las normas de envío de muestras (IATA) y colaborar en el envío de muestras.

Requisitos Mínimos

• Titulación Sanitaria o administrativa: Diplomado Universitario en Enfermería, Licenciado en Biología, Licenciado en Bioquímica, Licenciado en Farmacia, Administrativo.

Requisitos Valorables

• Experiencia en recogida y entrada de Datos Biosanitarios (0,50 puntos por año demostrable en dicha experiencia _ máximo 2 puntos)
• Experiencia previa en protocolos de ensayos de Oncología (0,5 puntos por año máximo 1 punto).
• Experiencia en el manejo de envío de muestras biológicas a Laboratorios Centrales. (0,5 puntos por año de experiencia en manejo de muestras _ máximo 1 puntos).
• Alto nivel de inglés (B1- 0,5; C1- 1 puntos).
• Conocimientos administrativos, metodológicos e informáticos (Demostrables con certificados/ títulos: Máximo1punto).
• Disponibilidad y flexibilidad horaria (máximo 1 puntos). Declaración responsable de flexibilidad horaria.

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de actividades científico-técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)
• Ubicación: Ibima/ HUVV
• Retribución bruta anual: 24.000
• Jornada: 100% (35H)
• Duración estimada: 3 años (prorrogables) El contrato estará ligado al fin financiación/fin de actividad.
• Categoría: Tecnico

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: CF-00154-0308) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 10 de agosto de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada