EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: DATA MANAGER

Investigador Responsable: JOSE LUIS VELASCO GARRIDO

Lugar de Realización: Neumología, Hospital Universitario Virgen de la Victoria 

Línea de investigación:  Proyectos de Investigación en neumología centrados especialmente en EPOC, Asma y enfermedades pulmonares fibrosantes.

Proyectos:  

-D9180C00002: Estudio en fase II, aleatorizado, doble ciego, controlado con placebo para evaluar la eficacia, seguridad y tolerabilidad de MEDI3506 en pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica de moderada a grave y bronquitis crónica (FRONTIER 4)

-D9180C00003: Ensayo Fase III, multicéntrico, aleatorizado, doble ciego, de grupos paralelos, dosis crónica y controlado con placebo, para evaluar la eficacia y seguridad de dos dosis de MEDI3506 en pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica (EPOC) sintomática y con historial de exacerbaciones de la EPOC – OBERON

-206785: Estudio de 52 semanas, randomizado, doble ciego, en grupos paralelos, multicéntrico de no inferioridad para evaluar en índice de exacerbaciones, evaluaciones adicionales del control del asma y seguridad en adultos y adolescentes con asma severa eosinofílica tratada con GSK3511294 comparado con Mepolizumab o Benralizumab

– GB43311: Estudio de fase IIb, multicéntrico, aleatorizado, doble ciego y controlado con placebo para evaluar la eficacia y la seguridad del astegolimab en pacientes con enfermedad pulmonar obstructiva crónica.

– RIN-PF-303: Estudio de fase 3, multinacional, aleatorizado, doble ciego y controlado con placebo de la eficacia y la seguridad de treprostinil inhalado en sujetos con fibrosis pulmonar idiopática (TETON-2)

Funciones a desarrollar

• Realización de las visitas de los estudios.
• Cumplimentar los cuadernos de recogida de datos.
• Contestar Querys.
• Seguimiento y monitorización de la adherencia de los pacientes a los cuadernillos electrónicos.
• Completar base de datos de los diferentes estudios.
• Asistencia en las visitas de monitorización.
• Asistencia a las reuniones de los ensayos.
• Preparación de documentación para el inicio y seguimiento de ensayos clínicos.
• Realización de training y actividades de formación de ensayos clínicos.

Requisitos Mínimos

• Diplomatura/Grado en enfermería

Requisitos Valorables

• Tiempo trabajado en ensayos clínicos de neumología. (0,5 por año hasta un máximo de 3 puntos)
• Experiencia en la realización de oscilmetria. (0,5 por año hasta un máximo de 2 puntos) 
• Experiencia en plataformas ALMAC, ERT, Imedidata, clinphone. (0,5 por año hasta un máximo de 2 puntos) 

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager
• Ubicación: 6ª planta Neumología, Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Jornada: 100% (35 horas/semana).
• Retribución bruta anual: 31.000,00€
• Duración prevista: Fin actividad / financiación.

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:0315-2022) a la dirección rrhh@ibima.eu 

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 10 de diciembre de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato, la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.