EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Investigador Posdoctoral

Investigadores Responsables: Magdalena de Troya Martin, Nuria Blazquez

Lugar de Realización: IBIMA / Hospital Costa del Sol, Marbella, Málaga.

Proyecto:  Proyecto Soludable- Fotoprotección y Prevención de Cáncer de Piel

Políticas y Hábitos de Fotoprotección y Prevención del Cáncer de Piel Ocupacional

Funciones a desarrollar

• Elaboración de materiales educativos y guías divulgativas relacionadas con la prevención del cáncer de piel y fotoprotección.
• Desarrollo de contenidos y gestión de cursos de formación en el área de la prevención del cáncer de piel.
• Redacción de artículos científicos relacionados con la Dermatología.
• Colaboración en el diseño de proyectos de investigación
• Preparación de proyectos de investigación para convocatorias relacionadas con el proyecto.
• Asistencia técnica y científica al equipo investigador.
• Coordinación de equipos de investigación
• Organización y dinamización de reuniones científicas del proyecto.

Requisitos Mínimos

– Titulación requerida:Doctorado en Biomedicina , Ciencias de la Vida o Ciencias de la Salud [MLF(1] 

– Experiencia laboral mínima de 1 año en Centros Hospitalarios o Centros de Investigación Biomédica en tareas similares a las funciones a desarrollar descritas.

Requisitos Valorables

• Experiencia previa en colaboración de proyectos de investigación en Biomedicina y/o ensayos clínicos. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente ó vida laboral ó Declaración Responsable. (Se concederán 0,50 puntos por cada 6 meses trabajados, hasta un máximo de 2.5 puntos).

• Formación complementaria en el ámbito de investigación en biomedicina relacionado con el puesto de trabajo (investigación, metodología de la investigación, Dermatología, promoción de la salud). Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente. (Se concederán 0.25 puntos por curso, hasta un máximo de 2 puntos).

• Publicaciones científicas en el área de la Biomedicina en revistas indexadas en JCR. Acreditado mediante el artículo o listado (Scopus, Google Scholar, Pubmed). (Se concederán 0.25 puntos para publicaciones, hasta un máximo de 1 punto).

• Formación en inglés demostrable mediante certificado (mínimo B2). (0.5 puntos)

• Experiencia en colaboración internacional en investigación. Se concederán 0.5 puntos por cada 3 meses de estancia internacional de investigación y 0.25 por artículo publicado con colaboración internacional, hasta un máximo de 1 punto).

Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Los candidatos han de superar al menos 1.5 puntos en la fase de entrevista para ser considerados elegibles.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Datos del contrato

Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de actividades científico-técnicas (art 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología 14/2011)

• Categoría: Investigador Posdoctoral
• Ubicación: Hospital Costa del Sol (Marbella)
• Retribución bruta anual (100% de jornada): 24.575,39€
• Jornada: Total 100 % jornada (35 horas semanales).
• Duración estimada: La duración del contrato estará ligada al fin del proyecto/fin de la actividad/fin de la financiación.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes (incluido CV, acreditación/certificados de méritos a baremar y hoja de autobaremación) se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:CONT-FIMABIS-0608/2023) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 10 de abril 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.