EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico/a de Laboratorio.

Investigador principal: María Salas Cassinello / Tahia Diana Fernández Duarte.

Lugar de Realización: IBIMA D-04 – Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos – Hospital Regional Universitario de Málaga.

Proyecto: PI-0129-2021 Aplicabilidad del aprendizaje automático y la inteligencia artificial en el diagnóstico de la hipersensibilidad a anti-inflamatorios no esteroideos. Papel del test de activación de basófilo en las reacciones selectivas. Financiado por la Consejería de Salud y Familias.

Funciones a desarrollar:

• Implementación de una base de datos derivados de la historia clínica de pacientes y controles, así como de los resultados in vivo y/o in vitro disponibles (fundamentalmente determinaciones de IgE total y específica y resultados del test de activación de basófilos).

Requisitos Mínimos:

• Técnico/a Superior de Laboratorio o similar.

Requisitos Valorables:

• Experiencia contrastable de al menos 12 meses en las tareas a desarrollar (3 puntos).
• Participación en proyectos competitivos de investigación (1 punto por proyecto hasta un máximo de 2 puntos).
• Formación complementaria al puesto de trabajo (1 punto).
• Nivel de inglés B1 o superior acreditado (1 punto).

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Categoría: Personal de apoyo (Personal Auxiliar).
• Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga.
• Retribución bruta anual: 18.039€.
• Jornada: Completa (35 horas semanales).
• Duración estimada: 15 meses. El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
• La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: (AP_2023008) a la dirección ope@ibima.eu 

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 13 de agosto a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.