EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico/a Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico.

Investigador principal: Lourdes Garrido Sánchez.

Lugar de Realización:  Grupo IBIMA A-02: ENDOCRINOLOGÍA CELULAR Y MOLECULAR, Hospital Universitario Virgen de la Victoria.

Proyecto/línea de investigación: PI-0108-2022 BÚSQUEDA DE POTENCIALES BIOMARCADORES DE DIAGNÓSTICO / EVOLUCION DE LA ESTEATOHEPATITIS NO ALCOHÓLICA EN PACIENTES CON OBESIDAD MÓRBIDA SOMETIDOS A CIRUGÍA

Funciones a desarrollar:

• Función 1. Procesamiento de muestras de suero y heces para su análisis.
• Función 2. Extracción de miRNA de suero y RT-qPCR de miRNA.
• Función 3. Elaboración de librerías amplificando el ARN ribosomal 16S para la caracterización de la composición de la microbiota mediante el equipo Ion Chef™ System y secuenciación masiva con el equipo Ion Torrent S5.
• Función 4. Manejo de bases de datos como el SPSS.

Requisitos Mínimos:

• Titulación requerida: Técnico/a Superior de Laboratorio Clínico y Biomédico

Requisitos Valorables:

• Experiencia en el trabajo con pacientes y procesamiento de muestras clínicas (suero y heces). (0,5 puntos por 6 meses, máximo 1 punto).
• Experiencia en las técnicas de biología molecular (extracción de ácidos nucleicos (miRNA, ARN) y RT-qPCR. (0,5 puntos por 6 meses, máximo 2 puntos).
• Experiencia en la elaboración de librerías del ARN ribosomal 16S en heces mediante el equipo Ion Chef™ System. (0,5 puntos por 6 meses, máximo 2 puntos).
• Experiencia en investigación clínica (0,5 puntos por 6 meses, máximo 1 punto).
• Conocimiento en bases de datos (SPSS) y análisis de los resultados. (1 punto).

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)
• Categoría: Técnico. 
• Ubicación: Hospital Universitario Virgen de la Victoria.
• Retribución bruta anual: 19.200€
• Jornada: Completa (35 horas semanales).
• Duración estimada: 5 meses prorrogables – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PV_20230004) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 25 de septiembre de 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Resolución Convocatoria:

https:\/\/old.ibima.eu//ibima.eu/old//www.ibima.eu/wp-content/uploads/2023/10/PV_20230004-1.pdf