RESPONSABLE DE UNIDAD
- 2 enero, 2024
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EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: RESPONSABLE DE UNIDAD.
Lugar de Realización: Ibima Plataforma Bionand
Funciones a desarrollar:
– Coordinación de la unidad de asuntos jurídicos y contratación de estudios clínicos de FIMABIS.
– Elaboración, actualización e implantación de los procedimientos e instrucciones técnicas internas en el ámbito de su competencia, en coordinación con los planes de actuación de la entidad.
– Coordinación de la negociación jurídica-económica de acuerdos y contratos de estudios clínicos y cualquier otro tipo de estudio para el fomento de la I+D+i en Biomedicina y Salud con sus promotores y servicios clínicos de los hospitales involucrados.
– Establecimiento y análisis de indicadores de seguimiento en las diferentes etapas de la contratación de estudios clínicos y traslado a la Dirección Gerencia de la Fundación, Dirección Gerencia de los centros hospitalarios y a la coordinación de la Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía (RFGI-SSPA).
– Coordinación con la RFGI-SSPA en materia de estudios clínicos.
– Estudio de la forma jurídica para la a correcta formalización de las distintas iniciativas de colaboración y contractuales que se generen en el marco de la actividad de la entidad.
– Revisión, negociación de clausulado y formalización de contratos y acuerdos de colaboración en el ámbito de la investigación biomédica tanto en inglés como en español. Sin carácter restrictivo, dentro del ámbito de actuación de la entidad, será responsable de la coordinación y gestión de:
- Contratos en el marco de la Ley 49/2002, de 23 de diciembre, de régimen fiscal de las entidades sin fines lucrativos y de los incentivos fiscales al mecenazgo.
- Convenios de colaboración en el marco de la Ley 14/2011, de 1 de junio, de la Ciencia, la Tecnología y la Innovación.
- Protocolos generales de actuación y acuerdos institucionales.
- Contratos privados de servicios profesionales científico-técnicos.
- Consortium agreements de proyectos europeos.
- Contratos para la realización de todo tipo de estudios clínicos en los centros sanitarios del ámbito de actuación de la entidad.
– Revisión económica de proyectos. Análisis de costes de proyectos y revisión de presupuestos.
– Coordinación y gestión de los aspectos jurídicos generales de la entidad, principalmente de las obligaciones derivadas de su propio régimen como fundación y su vínculo con el sector público andaluz como entidad perteneciente a la Red de Fundaciones Gestoras de la Investigación del Sistema Sanitario Público de Andalucía (RFGI-SSPA).
Requisitos Mínimos:
– Licenciatura o equivalente en Derecho, Ciencias Económicas o Administración de Empresas. La titulación deberá estar expedida por el Ministerio de Educación, Cultura y Deportes de España, o bien acreditar la convalidación u homologación pertinente emitida por dicho Ministerio, conforme al marco legal de aplicación.
– Experiencia profesional de 3 años acreditable en labores relacionadas con el puesto dentro de fundaciones e institutos públicos o privados, así como entidades públicas o privadas dedicadas al ámbito de la investigación clínica.
– Nivel mínimo de inglés: B2.
Requisitos Valorables:
a) Experiencia acreditable que exceda del mínimo exigido en labores relacionadas con el puesto dentro de fundaciones e institutos públicos o privados, así como entidades públicas o privadas dedicadas al ámbito de la investigación clínica:
(4 puntos).
– Por cada mes completo de experiencia adicional: 0,07 puntos.
b) Títulos y otra formación acreditable relacionados con el puesto, por encima del mínimo exigido: 3 puntos.
– Postgrado oficial en de la rama ciencias sociales y jurídicas: 1 punto.
– Nivel de inglés acreditado:
- Nivel C acreditado: 0,5 puntos.
– Formación específica en derecho sanitario:
- Formación igual o mayor a 300 horas: 0,5 puntos.
- Formación entre 50 y 300 horas: 0,25 puntos.
- Formación menor a 50 horas: 0,05 puntos.
– Otra formación:
- Contratos y convenios de I+D+i:
- Formación igual o mayor a 100 horas: 0,25 puntos.
- Formación entre 20 y 99 horas: 0,15 puntos.
- Formación menor a 20 horas: 0,05 puntos.
- Formación en compliance penal:
- Formación igual o mayor a 100 horas: 0,25 puntos.
- Formación entre 20 y 99 horas: 0,15 puntos.
- Formación menor a 20 horas: 0,05 puntos.
- Inglés jurídico:
- Formación igual o mayor a 100 horas: 0,25 puntos.
- Formación entre 20 y 99 horas: 0,15 puntos.
- Formación menor a 20 horas: 0,05 puntos.
- Ofimática:
- Formación mayor a 100 horas: 0,25 puntos.
- Formación entre 20 y 100 horas: 0,15 puntos.
- Formación menor a 20 horas: 0,05 puntos.
Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado expedido por el órgano competente.
Datos del contrato:
- Modalidad de contratación: Contrato indefinido
- Categoría: Responsable de Unidad
- Ubicación: Ibima plataforma Bionad
- Retribución bruta anual: 40.912,80 euros más 6.137,25 euros de variable
- Jornada: Completa (35 horas semanales).
Presentación de candidaturas
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: RRHH_202306) a la dirección ope@ibima.eu.
El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 12 de enero de 2024 a las 15:00 horas.
Proceso de selección:
- En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará, con un máximo de 3 puntos, las siguientes competencias laborales:
• Liderazgo y autogestión
• Comunicación asertiva
• Trabajo en equipo
• Empatía
• Pensamiento crítico
• Aprendizaje continuo
• Resiliencia
• Adaptabilidad
• Gestión del tiempo
• Creatividad e innovación
Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
– Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato, la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.
Listado Provisional de Candidatos Admitidos y de Candidatos Excluidos:
Listado Definitivo de Candidatos Admitidos y de Candidatos Excluidos:
Resolución Convocatoria:
https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2024/01/6.-Resolucion-Convocatoria-RRHH202306.pdf