EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico

• Investigador Responsable: Pedro Serrano Castro
• Lugar de Realización: IBIMA/GRUPO IBIMA C-01 (NEUROINMUNOLOGÍA)
• Proyecto: AC058B303: Estudio de extensión del ensayo AC-058B301, multicéntrico, no comparativo, para valorar la seguridad, tolerabilidad y control de la enfermedad a largo plazo de ponesimod 20 mg en sujetos con esclerosis múltiple recidivante
  101MS329: Ensayo aleatorizado, controlado, de etiqueta abierta, ciego con rater, estudio de fase 3B de la eficacia, seguridad y tolerabilidad de la dosis de intervalo extendido de 6 semanas de natalizumab (BG00002) en sujetos con esclerosis múltiple recurrente-remitente conmutación del tratamiento con 4 -Semana natalizumab dosis de intervalo estándar (SID) en relación con el tratamiento de SID continuo.

Funciones a desarrollar

• Infusión de anticuerpos monoclonales
• Manipulación Kits referentes a Ensayos clínicos
• Administración de tratamientos intravenosos de ensayos clínicos
• Resolución de dudas, complicaciones de tratamientos y reeducación de pacientes con Esclerosis múltiple.
• Inventariar material y kits de laboratorio de ensayos clínicos.
• Manipulación de muestras congeladas con nieve carbónica.
• Procesar muestras de ensayos clínicos, centrifugar, alicuotar, medir VSG.
• Realización de espirometrías
• Procedimientos a realizar por protocolo de los estudios.

Requisitos Mínimos

• Título de Diplomatura en enfermería o equivalente.

Requisitos Valorables

• Trato con pacientes. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0,5 puntos por año, hasta un máximo de 2 punto).
• Experiencia en ensayos clínicos. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0,5 puntos por año, hasta un máximo de 2 punto).
• Formación ofimática. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente.(1 punto).
• Conocimiento de inglés mínimo B1. Acreditado mediante certificación emitida por órgano competente (1punto).

En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 4 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Datos del contrato

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:AC05DUE0107) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 11 de julio de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.