El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: LICENCIADO EN MEDICINA O GRADO Y MÁSTER EN MEDICINA

Proyecto

• AC18/00031 Dietary Intervention in Food Allergy: Microbiome, Epigenomic and Metabolomic Interactions
• Investigador principal: Mª Jose Torres Jaén
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos

Funciones a Desarrollar

• Evaluar pacientes con alergia a alimentos.
• Selección de pacientes para participar en el estudio de intervención.
• Realización de las pruebas de exposición controlada a doble ciego con placebo para la evaluación de pacientes alérgicos a alimentos.
• Obtención de muestras biológicas.
• Implementación de bases de datos.
• Diseminación de resultados en foros internacionales y participación en reuniones de expertos.

Requisitos Mínimos

• Titulación: Licenciado/a en Medicina o Grado y máster en Medicina.
• Experiencia demostrable en el manejo de pacientes para realización de ensayos clínicos
• Fluidez en el manejo del inglés. Mínimo nivel B2

Requisitos Valorables

• Especialista en Alergología vía MIR.
• Cursos de formación acreditados por organismos nacionales, europeos e internacionales.
• Participación en congresos con especial relevancia en los relacionados con la temática que solicita.
• Perfil en el área de trabajo que va a desarrollar.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Investigador/a Predoctoral
• Ubicación : Hospital Regional de Málaga
• Retribución bruta anual : 21.701,61 €
• Jornada: 35 horas semanales
• Duración : 12 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: AC18MPRE1202) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 19 de febrero de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.

(**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.