El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: D.U. Enfermería

Proyecto

• Ac-058b-202: Estudio de extensión del estudio AC 058B201, multicéntrico, aleatorizado, de grupos paralelos, doble ciego, para evauar la seguridad, tolerabilidad, y eficacia a largo plazo de 10, 20, y 40 mg/día de ACT-128800, un agonista oral de los receptores S1P1.
• Investigador principal: Pedro Serrano Castro
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuroinmunología. Esclerosis múltiple

Funciones a Desarrollar

• Infusión de anticuerpos monoclonales
• Realización de test de apomorfina
• Manipulación Kits referentes a Ensayos clínicos
• Administración de tratamientos intravenosos de ensayos clínicos
• Resolución de dudas, complicaciones de tratamientos y reeducación de pacientes con Esclerosis múltiple.
• Inventariar material y kits de laboratorio de ensayos clínicos.
• Manipulación de muestras congeladas con nieve carbónica.
• Procesar muestras de ensayos clínicos, centrifugar, alicuotar, medir VSG.
• Preparación de toxinas botulínicas.
• Realización de espirometrías
• Todo aquello relacionado con los procedimientos habituales y requeridos por los ensayos clínicos y el servicio.

Requisitos Mínimos

• Diplomatura en enfermería.
• Experiencia en ensayos clínicos demostrable.

Requisitos Valorables

• Extracción a pacientes con dificultades
• Organización y capacidad de aprendizaje
• Compromiso con la unidad.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Técnico
• Ubicación : Hospital Regional de Málaga (H. Carlos Haya)
• Retribución bruta anual : 19.800,00 €
• Jornada: 35 horas semanales
• Duración : 6 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: AC58ADUE2806) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 5 de julio de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.