EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL PERFIL de TÉCNICO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN:

• Investigador principal: Guillermo Alcaín Martínez
• Lugar de Realización: Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Proyecto: “Programa de Mejora de la Adherencia terapéutica de los pacientes con EII”

Funciones a desarrollar

• Colaboración de estudio para la mejora de la adherencia terapeútica al tratamiento en pacientes con enfermedad inflamatoria Intestinal.
• Asesoramiento a la UGC de Aparato Digestivo en el manejo psicológico de los pacientes con enfermedad Inflamatoria intestinal de los estudios.
• Study coordinator de ensayos clínicos y proyectos de investigación en Enfermedad Inflamatoria Intestinal.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Licenciado en Psicología.(certificación por Órgano competente).
• Máster en Ensayos Clínicos. (EECC).(certificación por Órgano competente).

Requisitos Valorables

• Experiencia previa acreditada en atención psicológica a pacientes con Enfermedad Inflamatoria Intestinal. (0.5 puntos por año trabajado hasta un máximo de 3 puntos).certificación por Órgano competente o declaración responsable.
• Experiencia en coordinación de proyectos de investigación y ensayos clínicos sobre Enfermedad Inflamatoria Intestinal. (0.5 puntos por año hasta un máximo de 3). certificación por Órgano competente o Declaración responsable.
• Mínimo nivel de inglés B1 (1 punto) (certificación órgano competente).

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Ubicación: UGC Aparato Digestivo HVV
• Retribución bruta anual: 17.851,68 euros
• Jornada: completa
• Duración:3 meses prorrogables
• Categoría: Técnico

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:ALCTEC1201) a la dirección rrhh@ibima.eu El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 19 de enero de 2021 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables