El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Predoctoral

Proyecto

• Point-of-care device based on KETs for diagnosis of food allergies (AllerScreening)
• Investigador principal: María José Torres Jaén
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos

Funciones a Desarrollar

• Desarrollo y gestión de base de datos de los pacientes del estudio.
• Comunicación con biobanco para la gestión de muestras del estudio.
• Realizar la comunicación con los diferentes colaboradores tanto nacionales como internacionales que participan en el estudio.
• Comunicación con la CRO (Contract Research Organization) durante la monitorización del proyecto.
• Coordinar la información de los diferentes centros clínicos para la elaboración de los informes clínicos y técnicos.

Requisitos Mínimos

• Licenciatura/Grado
• Nivel de inglés alto hablado y escrito demostrable.
• Conocimientos en gestión de muestras biológicas, informática, manejo de bases de datos, estadística básica.
• Experiencia en elaboración de documentos en inglés.

Requisitos Valorables

• Capacidad de organización.
• Actitudes personales para el establecimiento de contacto con otros investigadores internacionales.
• Capacidad para trabajo en equipo.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Investigador/a Predoctoral
• Ubicación : Hospital Regional de Málaga (H. Civil)
• Retribución brutal anual : 20.000,04 €
• Jornada: 35 horas semanales

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: ALLELPRE2111) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 1 de diciembre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.