EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA (IBIMA Plataforma BIONAND) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: DATA MANAGER

Investigador principal: María Jesús López Fernández.

Lugar de Realización: IBIMA A-23 / Servicio de Medicina Preventiva del Hospital Regional Universitario de Málaga.

Línea de Investigación: Estudios Medicina Preventiva y Salud Pública.

Funciones a desarrollar:

• Preparar las visitas de monitorización de los pacientes.
• Recogida e introducción de datos en los diferentes cuadernos de recogida de datos (papel y electrónico).
• Conocer el protocolo, calendario de pruebas y los procedimientos que requiere un estudio.
• Asegurarse del cumplimiento del protocolo, de las normas de buena práctica clínica y de la legislación vigente.
• Facilitar la comunicación entre el promotor y el investigador y su equipo, siendo el nexo de unión entre ellos.
• Asistir a las reuniones de investigadores.

Requisitos Mínimos:

• Licenciado/a – Graduado/a en Ciencias de la Salud.

Requisitos Valorables:

• Experiencia en: (Se concederá 1 punto por año, hasta un máximo de 5 puntos).

• Experiencia en manejo de bases de datos y Cuadernos de Recogida de Datos Electrónicos (CRDe).
• Gestiones administrativas y metodológicas.

• Formación reglada en ofimática y aplicaciones informáticas (1 punto).

• Conocimiento de inglés mínimo C1 (1 punto).

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Categoría: Lab. Manager.
• Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga.
• Retribución bruta anual: 26.000,00€
• Jornada: Completa (35 horas semanales).
• Duración estimada: 6 meses – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: AP_2023014) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 22 de noviembre a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

• En base a los criterios obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.