El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Graduado/a en enfermería

Proyecto

• BAY-RIV-2017-01: Estudio FAraonIC: FActores de Riesgo Asociados cON la progresión de la Insuficiencia Cardiaca (IC) en pacientes con fibrilación auricular tratados con un anticoagulante oral directo (rivaroxabán)
• Investigador principal: José Manuel García Pinilla
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Insuficiencia Cardiaca y Cardiopatía Isquémica

Funciones a Desarrollar

• Completar el registro de las bases de datos
• Seguimiento de pacientes
• Coordinación entre los diferentes grupos: Cardiología Clínica, Cardiología intervencionista, Imagen Cardiaca, Electrofisiología, Anestesiología, Medicina Interna y Atención Primaria.
• Extracción de muestras biológicas y procesamiento de muestras biológicas de proyectos de investigación de la Unidad de Cardiología y Cirugía Cardiovascular.
• Completar base de datos clínicas.
• Extracción y manejo de muestras biológicas
• Contacto telefónico y visitas con instituciones internacionales

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Graduado/a en Enfermería
• Experiencia previa de al menos 1/2 años.

Requisitos Valorables

• Experiencia demostrable en Investigación Clínica: participación en registros clínicos internacionales y ensayos clínicos Fase II y III.
• Nivel B2 de inglés
• Interés por la investigación clínica.
• Capacidad de trabajo en equipo.
• Se valorará haber trabajo en el extranjero

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Técnico
• Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual : 7.800,00 €
• Jornada: 14 horas semanales
• Duración : 12 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: BAYRPTEC2307) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 2 de agosto de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación. (**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.