EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico

La persona que se solicita contratar trabajará en la línea de investigación clínica de Hepatología como Técnico en la Unidad de Hepatogastroenterología, Farmacología y Terapéutica Clínica Traslacional

Investigador principal: Raúl Andrade y Miren García Cortés

Lugar de Realización: Hospital Virgen de la Victoria y área sanitaria asociada

Grupo investigación: GRUPO IBIMA D-05.: Hepatogastroenterología, Farmacología y Terapéutica Clínica Traslacional

Funciones a desarrollar

Citar pacientes, revisión de historias clínicas, extracción de sangre, manipulación de sangre. Realización de fbroscan, explicar estudio a pacientes, recogida de información en base de datos, elaboración de comunicaciones a congresos y de manuscritos.

Acudir periódicamente a los centros de Salud Mental de la Provincia de Málaga para realizar un test serológico (de gota seca) a los pacientes que sean atendidos en estos centros para identificar aquellos pacientes que tengan infección activa por VHC.

Requisitos Mínimos

Graduado o diplomado en enfermería

Requisitos Valorables

Experiencia en Hepatología (1 punto por año de experiencia hasta un máximo de 2 puntos)

Experiencia en realización de fibroscan (1 punto por año hasta un máximo de 2 puntos)

Experiencia en investigación (un punto por año hasta un máximo de 2 puntos)

Vehículo propio (0.5 puntos)

Nivel de Inglés B2 (0.5 .puntos)

Los requisitos deberán acreditarse mediante certificado o declaración responsable

Datos del contrato

Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)

• Ubicación: Hospital Virgen de la Victoria, Hospital Marítimo, Hospital Guadalhorce
• Retribución bruta anual: 21.000 euros
• Jornada: completa (35 h)
• Duración estimada: (9 meses y medio prorrogable). El contrato estará ligado al fin de la financiación/fin de actividad
• Categoría: técnico

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:CF-00110_2809) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 5 de octubre de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada