EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: 2 PERFILES DE GRADUADO EN ENFERMERÍA PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

Investigador principal: Magdalena Cuevas Fernández-Gallego

Lugar de Realización: IBIMA/Distrito Sanitario Málaga

Grupo investigación: Grupo C-03. CRONICIDAD, DEPENDENCIA, CUIDADOS Y SERVICIOS DE SALUD

línea de investigación : Calidad de Vida, Salud Física y Mental, y Evaluación Económica de Cuidadores Familiares de Población Infantil Dependiente y Con Enfermedad Crónica: (Estudio de cohortes INFAPRINT)

AP-0244-2020.

CONVOCATORIA PARA LA REALIZACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN E INNOVACIÓN EN EL ÁMBITO DE LA ATENCIÓN PRIMARIA, HOSPITALES COMARCALES Y CHARES 2020-1

Funciones a desarrollar

• Captación de cohorte de no expuestos y contacto con la cohorte de expuestos
• Recogida de datos
• Gestión de la captación
• Gestión y seguimiento de la base de datos
• Elaboración de manuscritos para publicación.
• Elaboración de comunicaciones para su difusión.

Requisitos Mínimos

Grado en Enfermería (debido a la precisa administración de herramientas clinimétricas concretas), preferentemente en etapa predoctoral para asegurar suficiencia investigadora.

Requisitos Valorables (puntuación sobre 7 puntos)

• Conocimiento del manejo del software SPSS (3 puntos)
• Experiencia en investigación sobre enfermería pediátrica (1 puntos, 0.25/año)
• Conocimiento de diseños de investigación cuantitativa (1 punto).
• Conocimiento de Inglés (nivel B1 a C1) (0,5-2 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)

• Ubicación: Distrito Sanitario de Málaga
• Retribución bruta anual: 9.857,21 €
• Jornada: Parcial 50%
• Duración estimada : 6 meses – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.

• Categoría: Técnico

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:CHRSENF0302) a la dirección rrhh@ibima.eu 

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 13 de febrero de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.