EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Responsable unidad ENSAYOS CLÍNICOS DE HURM ( OTRAS Patologias) FASE II_ FASE IV

LINEA INVESTIGACION: ENSAYOS DE PULMÓN FASE II_ FASE IV

Investigador principal: EMILIO ALBA

GRUPO INVESTIGACIÓN: INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y TRASLACIONAL EN CÁNCER

Lugar de realización: IBIMA / Hospital Universitario Regional de Málaga y Universitario Virgen de la victoria

Funciones a desarrollar

– Garantizar la realización de los Ensayos Clínicos según las Buenas Prácticas Clínicas.

– Realización de la puesta en marcha de los Ensayos Clínicos Fases II-IV gestionando la documentación requerida por el promotor y la actualización de la documentación básica de los investigadores.

–  Nexo de unión entre Investigadores de la Unidad y los Promotores facilitando el flujo de información y requerimientos entre ambos. Asistir a las Reuniones de Investigadores.

– Conocimiento de las facilities de la Unidad y realización de las visitas de Pre-selección de los ensayos.

–  Nexo de unión entre los Servicios Asistenciales del Hospital implicados en los Ensayos Clínicos, los Investigadores y Promotores, facilitando el flujo de información y requerimientos entre ellos.

– Actualización de Bases de Datos relacionadas con el número de Ensayos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica, el estado de los mismos, (activado/cerrado) y los pacientes reclutados.

– Coordinación de Auditorías e Inspecciones.

–  Potenciar la relación entre coordinadores y facultativos para facilitar la gestión de la inclusión de pacientes y el desarrollo del ensayo.

– Verificación  interna de la facturación y contabilidad de los Ensayos Clínicos mediante coordinación directa con el Promotor y FIMABIS, en lo relacionado con visitas .

– Estar alineado con las estrategias de la UGC.

– Gestión del personal de Ensayos de la Unidad y organización de sus funciones, vacaciones y cargas de trabajo. Gestionar adecuadamente las incidencias.

– Establecer una visión general del funcionamiento de la Unidad, analizando y describiendo mediante datos cuantificables el valor real de sus funciones y producción.

– Coordinación interna de ensayos clínicos estratégicos para la Unidad de pulmón en la UGCI oncología medica

Requisitos Mínimos

• Titulación Sanitaria: Diplomada en enfermería,

Se valorará:

• Experiencia previa en Coordinación de ensayos clínicos Oncológicos de pulmón (0,5 puntos por año trabajado máximo 2,5 puntos) (Certificación por Órgano Competente o Declaración Responsable).

• Experiencia previa en Gestión de personal (0,5 puntos por año trabajado máximo 2 puntos) (Certificación por Órgano Competente o Declaración Responsable).
• Certificado vigente de IATA (Certificación por Órgano Competente, 0,5 puntos)

• Experiencia previa en investigación traslacional relacionada con la oncología (0,5 puntos por año trabajado máximo 2 punto).

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: actividades científico-técnicas (art 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011))
• Ubicación: HVV/HURM
• Retribución bruta anual: 34.000 + 7000
• Jornada: 100%
• Duración estimada: 3 años (sujeto a fin actividad /fin financiación)
• Categoría: Responsable de unidad

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: CONT-FIMABIS-0664/2023 a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 10 de mayo de 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada