EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: GRADUADO EN CIENCIAS DE LA SALUD

Proyecto

• Estudio de efectividad y seguridad a largo plazo de la administración de Zutectra@ por el paciente para la profilaxis de la infección recurrente por VHB después del trasplante de hígado en la práctica clínica habitual en Francia y España. Promotor: Biotest AG. Código de protocolo: BIO-ZUT-214-01.
• Estudio multicéntrico y abierto para evaluar la eficacia y seguridad de glecaprevir/pibrentasvir en adultos con infección crónica por el virus de la hepatitis C de genotipo 1-6 e insuficiencia renal (EXPEDITION-5). Promotor: Abbvie Deutchsland Gmbh & Co K.G. Código de protocolo: M16-127. EudraCT: 2016-004182-60.
• Colorectal Cancer Omics Collection 2018. Código CRC-OC-001.
• Investigador principal: Miguel Jiménez Pérez
• Lugar de Realización: IBIMA. UGC de Aparato Digestivo Hospital Regional Universitario de Málaga Grupo de Evaluación de Fármacos y Mecanismos en Hepatogastroenterología, Anestesia y Analgesia

Funciones a Desarrollar

• Reclutamiento, atención y seguimiento de pacientes incluidos en ensayos clínicos.
• Manejo de bases de datos y registros de pacientes.
• Cumplimentación de CRDe (cuadernos de recogidas de datos) de ensayos clínicos.
• Realización de búsquedas bibliográficas en los principales buscadores científicos.
• Extracciones de sangre y manipulación de muestras de sangre.

Requisitos Mínimos

• Graduado en Ciencias de la Salud.

Requisitos valorables

• Experiencia previa en investigación y participación en ensayos clínicos.
• Experiencia en manipulación de muestras biológicas.
• Manejo de programas estadísticos.
• Alto nivel de inglés.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Ubicación: IBIMA / Hospital Regional Universitario de Málaga
• Retribución bruta mensual: 7.450,31€
• Jornada:Parcial (17,5 horas semanales)

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: CRCOGRAM2501) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 4 de febrero de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.