El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Investigador/a Predoctoral

EECC

• CRD_914 / SJM-CIP-10221: Eficaz: Eficacia de choque de cardioversión/desfibrilación, un estudio aleatorizado que compara la Pendiente Fija y la Anchura de Impulso Fija en una población general con desfibrilador automático implantable
• CR021: Observación de la Asistencia Clínica Habitual en los pacientes con insuficiencia cardiaca y dispositivos de TRC BIOTRONIK implantados
• DOLMEN001: Modulación de la Contractilidad Cardíaca (CCM©) en Pacientes con Insuficiencia Cardíaca en Andalucía. Registro DOLMEN
• TRI-DX-2018-01: Prevención de terapias inapropiadas y eventos adversos cardiacos y cerebrovasculares graves con un Desfibrilador Automático Implantable monocameral con detección auricular con dipolo flotante DX. Estudio PREVENT DX
• 1401-N-18: Precisión en la Monitorización de Pacientes con Insuficiencia Cardíaca mediante HeartLogic. PREEMPT-HF
• Investigador principal: Francisco Javier Alzueta Rodriguez
• Lugar de Realización: IBIMA

Funciones a Desarrollar

• Soporte a navegadores para el tratamiento de arritmias cardiacas, navex y carto 3.
• Tareas de monitorización y data manager
• Soporte y apoyo estadístico y cumplimentación de bases de datos de estudios clínicos.

Requisitos Mínimos

• Grado de ingeniería técnica, o industrial o bioingeniería

Requisitos Valorables

• Nivel de inglés avanzado
• Nivel de informática a nivel usuario avanzado para paquete office, y conocimiento medio de paquetes estadísticos.
• Experiencia y/o conocimientos previos en el campo de cardiología, electrofisiología cardiaca y tratamiento de señales endocavitarias.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Investigador/a Predoctoral
• Ubicación : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual : 18.528,00 €
• Jornada: 35 horas semanales
• Duración : 12 Meses*

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: CRD9PPRE1811) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 28 de noviembre de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.

(*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.

(**)El inicio del contrato está condicionado a la preceptiva autorización por el órgano competente según normativa aplicable a las Fundaciones del Sector Público Andaluz.