LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL:

Técnico: Graduado en enfermería

LINEA DE INVESTIGACIÓN: clínica en Insuficiencia Cardíaca

Investigador Principal: Juan José Gómez Doblas

Lugar de realización: IBIMA A-03: INSUFICIENCIA CARDIACA Y CARDIOPATÍA ISQUÉMICA.  Hospital Universitario Virgen de la Victoria

Funciones a desarrollar:

– Completar base de datos del seguimiento de pacientes participantes en ensayos clínicos especialmente en Insuficiencia Cardiaca.

– Relaciones con monitores y empresas.

– Toma de muestras biológicas y procesamiento de las mismas.

– Procesamiento de muestras biológicas de proyectos de investigación de la Unidad de Corazón

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Graduado en enfermería

Requisitos Valorables

Experiencia profesional en enfermería de ensayos clínicos de al menos 3 años (Se concederán 0,2 punto por mes a partir del tercer año de experiencia, hasta un máximo de 4 puntos). (Acreditación mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

Formación reglada universitaria en Investigación Clínica e Insuficiencia Cardiaca (Experto/Master universitario) (hasta un máximo de 2 puntos). (Acreditación mediante certificación por Órgano competente)

Nivel de inglés acreditado (Al menos B1) (1 puntos) (Acreditación mediante certificación por Órgano competente)

– Datos del contrato

Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de actividades científico-técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)

• Categoría: técnico
• Ubicación: Grupo IBIMA A-03: INSUFICIENCIA CARDIACA Y CARDIOPATÍA ISQUÉMICA.  Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual 22.638€ Fijo + 2.163,90€ Variable
• Jornada: completa (35 horas semanales)
• Duración Estimada: (12 meses prorrogables) El contrato estará ligado al fin financiación/fin de actividad.

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en REF:CRTPENF1207) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 19 de julio de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.