El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: DOCTOR EN BIOLOGÍA Proyecto: Bolsa UGC Intercentro Oncología Investigador principal: Emilio Alba Conejo Lugar de Realización: IBIMA / Investigación clínica y traslacional en Cáncer Funciones a Desarrollar

• Puesta a punto e desarrollo de técnicas de biología molecular y celular en el laboratorio, que den apoyo a las necesidades experimentales del grupo
• Organización, optimización y coordinación de los circuitos de reclutamiento de pacientes y recogida de muestras para los estudios
• Procesamiento, almacenamiento y conservación de muestras
• Extracción de ácidos nucleicos
• Manejo de equipamiento de laboratorio: Termocicladores (PCR convencional y RT-PCR, Pirosecuenciador Pyromark ID96, Luminex, Nanostring, Isoflux, MISEQ, Citómetro BD FACsCanto II
• Creación de bases de datos y recogida de los mismos
• Interpretación y análisis de datos
• Redacción de proyectos para su presentación en convocatorias de financiación pública y privada, tanto de ámbito regional y nacional como europeo
• Escritura de artículos científicos y trabajos a congresos
• Organización de actividades formativas dirigidas a los miembros de los grupos de investigación (seminarios científicos y de discusión de resultados) y participación como docente en cursos de formación

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Doctor en Biología
• Experiencia mínima de 10 años en la realización de las tareas propuestas

Requisitos Valorables

• Participación en líneas de investigación traslacional en oncología médica
• Publicaciones y trabajos a congresos relacionados con oncología
• Conocimientos de estadística
• Experiencia docente

Datos del Contrato

• Jornada Completa

Presentación de Candidaturas Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: BONCMDOC2212) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 2 de enero de 2015 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal. Descargar en PDF