El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar un DOCTOR/A para Colaborar en el Proyecto de Investigación D06/12 y AC5/12 FIMABIS-ALK ABELLO “Evaluación de los mecanismos inmonológicos implicados en la eficacia de la inmunoterapia subligual con LPT (Pru p3) en pacientes alérgicos, mono o polisensibilizados, a LTPs de alimentos. Investigador principal: Miguel Blanca Gómez. Lugar de Realización: IBIMA / Hospital Universitario Regional de Málaga Funciones a Desarrollar

• Fenotipado de pacientes con reacciones de hipersensibilidad a medicamentos mediante la evaluación y análisis de historias clínicas y administración controlada de fármaco para establecer tolerancia
• Fenotipado de pacientes con reacciones de hipersensibilidad a alimentos mediante la evaluación y análisis de historias clínicas
• Estudios epidemiológicos de base poblacional
• Implementación de base de datos. Introducir todas las variables cuantitativas y cualitativas obtenidas de los pacientes estudiados tanto con reacciones a medicamentos como a alimentos en una base de datos así como la explotación de la misma
• Manejo de paquetes estadísticos para la realización de estudios

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Doctor en Medicina y Cirugía
• Experiencia probada en la evaluación de pacientes con hipersensibilidad a alimentos y Fármacos
• Experiencia probada en estudios de provocación y tolerancia a medicamentos y alimentos
• Conocimiento, hablado y escrito, de inglés
• Experiencia probada en cuestionarios de calidad de vida

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial (10 horas Semanales)

Presentación de Candidaturas Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: MBG2MDOC1812) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 26 de diciembre de 2013 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal. Descargar en PDFEl Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar un DOCTOR/A para Colaborar en el Proyecto de Investigación D06/12 y AC5/12 FIMABIS-ALK ABELLO “Evaluación de los mecanismos inmonológicos implicados en la eficacia de la inmunoterapia subligual con LPT (Pru p3) en pacientes alérgicos, mono o polisensibilizados, a LTPs de alimentos. Investigador principal: Miguel Blanca Gómez. Lugar de Realización: IBIMA / Hospital Universitario Regional de Málaga Funciones a Desarrollar

• Fenotipado de pacientes con reacciones de hipersensibilidad a medicamentos mediante la evaluación y análisis de historias clínicas y administración controlada de fármaco para establecer tolerancia
• Fenotipado de pacientes con reacciones de hipersensibilidad a alimentos mediante la evaluación y análisis de historias clínicas
• Estudios epidemiológicos de base poblacional
• Implementación de base de datos. Introducir todas las variables cuantitativas y cualitativas obtenidas de los pacientes estudiados tanto con reacciones a medicamentos como a alimentos en una base de datos así como la explotación de la misma
• Manejo de paquetes estadísticos para la realización de estudios

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Doctor en Medicina y Cirugía
• Experiencia probada en la evaluación de pacientes con hipersensibilidad a alimentos y Fármacos
• Experiencia probada en estudios de provocación y tolerancia a medicamentos y alimentos
• Conocimiento, hablado y escrito, de inglés
• Experiencia probada en cuestionarios de calidad de vida

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial (10 horas Semanales)

Presentación de Candidaturas Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: MBG2MDOC1812) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 26 de diciembre de 2013 a las 15:00 horas. Proceso de selección Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal. Descargar en PDF