EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TÉCNICO

Proyectos:

• Blood vessel remodelling modulates remyelination by oligodendrocyte metabolic reprogramming.

• The Lysophosphatidic acid pathway modulation to treat the Pelizaeus-Merzbacher disease

Investigador principal: Beatriz García Díaz

Lugar de realización: IBIMA C-01 / Grupo de Neuroinmunologia y Neuroinflamación

Funciones a desarrollar

– Genotipado de líneas de ratones

– Anestesia, cirugía y perfusión vascular de ratones

– Inmunohistoquímicas e inmunocitoquimicas

– Extracción, cuantificación de proteínas y Western blot

– Técnicas de biología molecular

– Cultivos celulares y establecimiento de líneas gliales primarias

– Manejo de microscopía confocal

Requisitos Mínimos

Titulación mínima requerida:

• Titulación académica: Técnico especialista FPII en Anatomía Patológica y Citología
• Curso de experimentación animal. Categoría B.

Requisitos Valorables

• Experiencia previa en las técnicas a desarrollar descritas previamente (1 punto por año trabajado máximo 4 puntos)
• Publicaciones científicas indexadas que acrediten en las funciones descritas en la convocatoria (1 punto por cada publicación máximo 3 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Técnico
• IBIMA C-01 – Hospital Regional de Málaga
• 17.973,00€
• 100%
• 6 meses 

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: GAETCTEC0202 ) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 12 de febrero de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables