El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Postdoctoral position

Proyecto

• IDPROJECT, PT17-0017-0020
• Investigador principal: Mª Isabel Lucena
• Lugar de Realización: IBIMA

Funciones a Desarrollar

• Desarrollo y Evaluación de Ensayos Clínicos
• Asesoramiento, Monitorización y actividades de farmacovigilancia. Elaboración de informes
• Asesoramiento y Apoyo Metodológico en Ensayos Clínicos.
• Monitorización de EECC
• Realización de protocolos de Estudio de investigación y Ensayos Clínicos

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Doctor en Ciencias de la Salud
• Experiencia en Desarrollo y Evaluación de Ensayos Clínicos, farmacovigilancia y evaluación de informes
• Alto nivel de inglés
• Conocimiento en Bases de datos Excel, Access.
• Experiencia en Monitorización de Ensayos Clínicos y en farmacovigilancia.
• Experiencia en monitorización de pacientes y en el reclutamiento y seguimiento de pacientes a incluir en ensayos clínicos.
• Capacidad de trabajar en equipo.

Requisitos Valorables

• Experiencia en elaboración de artículos científicos publicados en revistas de alto factor de impacto.
• Experiencia en investigación clínica
• Experiencia en el desarrollo de ensayos clínicos

Datos del Contrato

• Modalidad de contratacion : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Investigador/a Postdoctoral
• Ubicacion : Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribucion brutal anual : 25843 €
• Jornada: 35 horas semanales
• CONTRATO PARCIALMENTE FINANCIADO CON FONDOS FEDER

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: ID17PPOS1710) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 27 de octubre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. ias requeridas.