EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TECNICO/A UNIDAD DE GENETICA PARA COLABORAR EN LA LINEA DE INVESTIGACION: Investigación traslacional en identificación de marcadores epigenéticos/genéticos de fases tempranas del cáncer.

Investigadora principal: ANTONIA MARQUEZ ARAGONÉS

Lugar de Realización: Hospital Universitario Regional de Málaga. GRUPO IBIMA CIMO-01

Funciones a desarrollar:

• Localización de datos clínicos y administrativos en el sistema informático Galén.
• Recopilación de antecedentes familiares oncológicos.
• Realización de árboles genealógicos con los antecedentes familiares de neoplasia.
• Citación y recepción de pacientes

Requisitos Mínimos:

Titulación mínima requerida: técnico auxiliar administrativo

Requisitos Valorables:

1. Experiencia en realización de árboles genealógicos de genética (1 punto por año de experiencia hasta un máximo de 3 puntos)
2. Experiencia con gestión de datos genéticos (bases de datos, entrevistas personales…) (2 puntos por año de experiencia con un máximo de 2 puntos)
3. Experiencia en gestión pacientes (1 punto por año de experiencia hasta un   máximo de 2 puntos)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: actividades cientifico-tecnicas (art 23 bis Real Decreto Ley Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)
• Ubicación: HURM
• Retribución bruta anual: 20.000 euros
• Jornada completa : 100% (35h)
• Duración estimada: 12 meses prorrogables – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
• Categoría: Tecnico

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: IM_20230008) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 03 de noviembre de 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2023/11/Resolucion-IM_2023008.pdf