EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL TÉCNICO/A DE SECUENCIACIÓN PARA COLABORAR EN EL LA LINEA DE INVESTIGACIÓN: investigación en el uso de nuevas técnicas de diagnostico (biopsia liquida, secuenciación…) y marcadores.

PARA CONTRATO SUSTITUCION DURANTE PERIODO DE RIESGO , BAJA MATERNAL Y VACACIONES -Contrato de duración determinada por sustitución de la persona trabajadora.

Investigador principal: EMILIO ALBA CONEJO

Grupo IBIMA: CIMO-01.

Lugar de Realización:   Hospital Virgen de la Victoria y /Laboratorio de biología molecular en cáncer.

Funciones a desarrollar:

Genéricas

• Colaborar en la aplicación, en todos los procesos técnicos, de las normas seguridad y de calidad medioambientales establecidas, asegurando la trazabilidad.

• Velar por el adecuado funcionamiento de los circuitos establecidos para la recogida de muestras en centros de origen y el transporte hasta el LBMC.

• Conocimiento de los principios y fundamentos teórico-prácticos y de las prestaciones de secuenciadores tecnología Illumina y Ion Torrent así como  los equipos que son requeridos en las diferentes etapas de los métodos utilizados.

• Responsabilizarse junto a la dirección técnica de la actualización de protocolos técnicos de trabajo

• Velar por el mantenimiento de todos los equipos utilizados intentando solucionar pequeñas reparaciones y comunicando a la dirección técnica la necesidad de actuación del servicio técnico correspondiente. 

• Elaborar los informes técnicos que le sean requeridos.

• Establecer dinámicas de trabajo que favorezcan la conservación de todo el material que se utilice, garantizando el buen uso, puesta a punto y la limpieza diaria.

• Responsabilizarse del buen funcionamiento de las instalaciones, vigilando su seguridad y comunicando, en su caso, las anomalías que detecte. 

• Realización de los pedidos de material fungible y control de la recepción de los mismos

• Participar en la correcta recogida de los residuos

• Colaborar con la Dirección en las tareas encomendadas, o resulten necesarias por razones del servicio

Específicas

• Velar por el correcto funcionamiento de los ciruitos de recogida y registro de muestras biológicas humanas para estudios de NGS: sangre/plasma, tejido fresco, tejido parafinado, bloque celular y citologías.

• Optimización de protocolos de extracción, purificación,  concentración  y cuantificación de ácidos nucleicos (DNA y RNA) de muestras biológicas humanas, con sistemas manuales y automatizados.

• Preparación y generación de librerías para secuenciación masiva de exomas clínicos, paneles prediseñados y paneles propios según metodología de captura o amplicones.

• Secuenciación y optimización de los parámetros de calidad, concentración muestra, nº de muestras dependiendo del protocolo.

• Análisis primario de resultados: control de calidad de la carrera y de los datos/secuencias obtenidos; alineamiento de las secuencias.

• Interpretación de resultados obtenidos: utilización de software específico para análisis de los datos, consulta en base de datos y repositorios públicos para identificación de variantes somáticas, CNV y fusiones génicas patogénicas con implicaciones en cáncer.

• Elaboración de informes de resultados y transcripción de los resultados a archivos de datos.

• Incorporación de nuevos protocolos de trabajo y optimización de los ya existentes.

• Participación en Comités

• Participación en proyectos de investigación y elaboración de trabajos de investigación

Requisitos Mínimos:

• Doctorado/a internacional en Ciencias. 

Requisitos Valorables (puntuación sobre 7 puntos)

• Máster Universitario en Biología Celular y Molecular (1 punto)
• Experiencia en (4 puntos) (1 punto por año) certificación por organismo competente:
  • En secuenciación de muestras de tejido fijadas en formol e incluidas en parafina y muestras de biopsia líquida
  •  Protocolos de preparación de librería manuales y semiautomatizados
  • Protocolos de secuenciación con tecnología Illumina y Ion Torrent
  • Análisis primario de resultados: control de calidad de la carrera y de los datos/secuencias obtenidos; alineamiento de las secuencias.
  • Interpretación de resultados obtenidos: utilización de software específico para análisis de los datos, consulta en base de datos y repositorios públicos para identificación de variantes somáticas, CNV y fusiones génicas patogénicas con implicaciones en cáncer.
  • Elaboración de informes de resultados y transcripción de los resultados a archivos de datos.
• Participación en Comités Moleculares de ámbito hospitalario (máx 0,5 puntos, 0,25 puntos/comité)
• Divulgación de resultados en charlas y reuniones (máx 0,5 puntos, 0,25 puntos charla/reunión)
• Participación en proyectos de investigación (máximo 1 punto, 0,25 puntos proyecto)

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación:  duración determinada por sustitución de la persona trabajadora.

• Ubicación: Hospital Virgen de la Victoria y Laboratorio de biología molecular en cáncer.

• Retribución bruta anual: 26.651,32€.
• Jornada: completa.
• Duración: El tiempo que dure la ausencia del trabajador sustituido con derecho a la reserva del puesto de trabajo.

• Categoría: Técnico especialista de UCAI/Lab. Manager.

La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: IM_2023018) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 24 de noviembre de 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables. -Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2023/12/Resolucion-IM_2023018.pdf