EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL:  DATA ENTRY JUNIOR (FASES II-IV)

Linea de Investigación: Investigación clínica-traslacional en cáncer de  mama, próstata, ginecológicos digestivo y germinales

Lugar de realización: HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA _ Unidad de Investigación: ENSAYOS CLINICOS DE ONCOLOGÍA FASES II-IV, IBIMA.

GRUPO IBIMA: CIMO -01. INVESTIGACIÓN CLÍNICA Y TRASLACIONAL EN CÁNCER

Investigador principal: EMILIO ALBA

Funciones a desarrollar:

• Recogida e introducción de datos en los diferentes cuadernos de recogida de datos (papel, electrónico)
• Preparar las visitas de monitorización (pedir historias clínicas, introducir los datos de los documentos fuente en los cuadernos de recogida de datos, mantenimiento de historias) y atender al monitor durante las visitas de monitorización y cuando lo precise.
• Actualización de Base de Datos sobre el número de Ensayos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica y sus respectivos pacientes.
• Facilitar la comunicación entre el Promotor (monitor, entrada de datos, farmacovigilancia) y el investigador y su equipo, siendo el nexo de unión entre ellos.
• Asegurarse del cumplimiento del Protocolo, de las Normas de Buena Práctica Clínica y de la legislación vigente.
• Coordinar citas con los monitores de los ensayos asignados, participar en visitas de inicio de los estudios
• Conocer los Protocolos de los diferentes Ensayos Clínicos que se realizan en el Servicio de Oncología Médica, conocer el calendario de pruebas de cada ensayo y los procedimientos que requiere cada uno de ellos.
• Resolver las discrepancias (queries).
• Cumplir con los cortes de bases de datos.
• Informar a tiempo de los Acontecimientos Adversos Graves al Promotor (24h)
• Asistir a las Reuniones de Investigadores
• Conocer las normas de envío de muestras (IATA) y colaborar en el envío de muestras

Requisitos Mínimos:

Titulación mínima requerida:

• Titulación Sanitaria: Licenciado/a Universitario en Biología, Medicina, Farmacia o Rama Biosanitaria; Grado en Enfermería; Titulación superior.

Se valorará:

• Experiencia (demostrable) en el sector de Ensayos Clínicos
  (Data Entry) ≥ 3 años (0,5 puntos por año trabajado, máximo 2).
• Experiencia previa Data entry de Ensayos Clínicos (0,5 puntos por año trabajado máximo 2 puntos) (Certificación por Órgano Competente o Declaración Responsable).
• Poseer certificados de realización de cursos relacionados con los ensayos clínicos y su realización (BPC, Masters en monitorización, IATAs,  etc) (0,5 puntos por curso realizado, máximo 1 punto) (Certificación por Órgano Competente o Declaración Responsable).
• Alto nivel de inglés. (1 punto B1 o C1)(Certificación por Órgano Competente o Declaración Responsable).
• Conocimientos administrativos, metodológicos e informáticos (Demostrables con certificados/ títulos: Máximo 1punto).

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico-técnicas (  art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Ubicación: HOSPITAL UNIVERSITARIO VIRGEN DE LA VICTORIA _ Unidad de Investigación: ENSAYOS CLINICOS DE ONCOLOGÍA FASES II-IV, IBIMA.

• Retribución bruta anual: 24.000 euros
• Jornada: completa (35 horas)
• Duración estimada: 12 meses prorrogables. El contrato estará ligado a la duración de la financiación/proyecto/actividad FIN ACTIVIDAD/FIN FINANCIACIÓN
• Categoría: Técnico

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail:(indicar en el asunto REF: IM_2023020 a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 27 de diciembre de 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2024/03/Resolucion-IM2023020.pdf