EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Graduado/a con título de Máster PARA COLABORAR EN LA LINEA DE INVESTIGACION/PROYECTO:

Investigadores principales: Raúl J. Andrade Bellido & Miren García Cortés.

Grupo de investigación: HEPATOGASTROENTEROLOGÍA, FARMACOLOGÍA Y TERAPÉUTICA CLÍNICA TRASLACIONAL

Lugar de Realización: IBIMA / Hospital Universitario Virgen de la Victoria

Proyecto/línea: PI21/01248. Fenotipado y caracterización mecanística de la lesión hepática inducida por fármacos, la esteatosis inducida por fármacos y la enfermedad del hígado graso asociado al metabolismo

Proyecto Financiado por el Instituto de Salud Carlos III (ISCIII) y cofinanciado por el Fondo Europeo de Desarrollo Regional, Programa Operativo Plurirregional de España 2021-2027, “Cofinanciado por la Unión Europea.

Funciones a desarrollar:

– Recolección de muestras biológicas en diferentes visitas de pacientes DIS, MAFLD y controles sanos con tolerancia a fármacos esteatogénicos.

– Aislamiento y análisis de exosomas de origen hepático y cribado de la composición miARN de exosomas hepáticos.

– Análisis de subpoblaciones linfocitarias: aislamiento y criopreservación de células mononucleares de sangre periférica y posterior análisis de poblaciones y activación linfocitaria por citometría de flujo.

– Análisis de citoquinas a partir de suero mediante la tecnología Luminex.

– Análisis de microbiota intestinal: aislamiento de ADN de muestras de heces para la secuenciación de las regiones V3-V4 del gen codificante para el ARNr 16S bacteriano.

Requisitos Mínimos:

Grado en Biología o similar. Máster en área de Biotecnología, Biología Molecular o similar. ( ≥300 ECTS)

Requisitos Valorables:

• Experiencia en aislamiento y criopreservación de linfocitos y monocitos de mínimo 1 año (Se valorará de 0-1 puntos; 0.5 puntos por cada año de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia en el análisis de subpoblaciones linfocitarias por citometría de masas (CyTOF) y activación linfocitaria por citometría de flujo de mínimo 1 año. (Se valorará de 0-1 puntos; 1 punto por cada año de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia en aislamiento de vesículas extracelulares en diferentes muestras biológicas de mínimo 1 año. (Se valorará de 0-1 puntos; 0.5 puntos por cada año de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia en análisis metagenómicos del DNA bacteriano presente en las heces y en vesículas extracelulares de mínimo 1 año. (Se valorará de 0-1 puntos; 0.5 puntos por cada año de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia en cultivos celulares con especial interés en células hepáticas (hepatocitos) de mínimo 1 año. (Se valorará de 0-1 punto; 0.5 puntos por cada año de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Experiencia de mínimo 1 año en elaboración de artículos científicos publicados en revistas de alto factor de impacto y comunicaciones a congreso en el área de investigación de la oferta laboral (hepatotoxicidad e hígado graso). (se valorará de 0-1 punto; 0.5 puntos por cada año de experiencia) (certificación por Órgano competente o Declaración Responsable)

• Cursos y seminarios relacionados con hepatología y otros (Buenas prácticas clínicas, Prevención de Riesgos Laborales etc…) (se valorará hasta 1 punto) (certificación por Órgano competente)

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico-técnicas (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)
• Ubicación: IBIMA / Hospital Universitario Virgen de la Victoria
• Retribución bruta anual: 27.626,16 €

• Jornada: Completa (35h)
• Duración estimada: 6 meses. FIN ACTIVIDAD/FIN FINANCIACIÓN El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
• Categoría: Graduado con Máster/Licenciado.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: IM_2024001) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 4 de febrero de 2024 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

-En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

-Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones .

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2024/03/Resolucion-IM2024001.pdf