LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: INVESTIGADOR/A SENIOR

Proyecto/línea: SUNRISE3. Estudio fase 3, abierto, multicéntrico, aleatorizado para evaluar la eficacia y seguridad de TAR-200 en combinación con Cetrelimab frente al bacilo de Calmette y Guérin (BCG) intravesical en pacientes con cáncer de vejiga no músculo-invasivo de alto riesgo (HR-NMIBC) sin tratamiento previo con el BCG. Código de protocolo del Promotor: 17000139BLC3002 (SunRISe-3). Número EudraCT: 2020-004506-64.

ATX. La señalización por autotaxina-ácido lisofosfatidico como diana terapéutica para mejorar la eficacia de la inmunoterapia en el cáncer urotelial de vejiga.

Investigador Principal: Bernardo Herrera Imbroda y Elisa Matas Rico IBIMA/GRUPO IBIMA B-11.

Lugar de realización: GRUPO IBIMA. B-11: GRUPO DE INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN ONCOLOGÍA GENITOURINARIA. Hospital Universitario Virgen de la Victoria, Hospital Valle del Guadalhorce, Instituto de investigación biomédica de Málaga IBIMA Plataforma Bionand.

Descripción del puesto:

El grupo de investigación traslacional de Oncología Genito-Urinario es un grupo multidisciplinar con un enorme número de proyectos y estudios clínicos en el área de la genómica, inmunoterapia y biología celular de los tumores genitourinarios. Dado el crecimiento en número y complejidad de los proyectos de este grupo y de sus ensayos clínicos, se busca un perfil senior altamente motivado para unirse a nuestro grupo de trabajo para la coordinación y desarrollo de los proyectos y ensayos clínicos.

Los candidatos ideales deben ser licenciados en medicina y, con la especialidad, en Urología.

Funciones a desarrollar:

• Incorporación de nuevos protocolos de trabajo y optimización de los ya existentes.
• Desarrollo de los proyectos y ensayos clínicos.
• Organización y gestión de las consultas de investigación clínica.
• Ayuda en el diseño, puesta en marcha y comunicación de los diferentes ensayos clínicos y proyectos de investigación del grupo.
• Coordinar el desempeño de los miembros del equipo B-11 de IBIMA destinados a ensayos clínicos y proyectos.
• Obtención, procesamiento y coordinación de las diferentes muestras destinadas a investigación.

Requisitos Mínimos:

Se acreditará mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable.

• Licenciado/a en Medicina
• Título de facultativo especialista de área en Urología.

Requisitos valorables:

• Experiencia en la realización de proyectos y/o ensayos clínicos (como IP o subinvestigador) mediante certificado que acredite el número de los mismos y descripción o título de ellos, en Uro-Oncología. Se dará 1 punto por cada EECCs y/o proyecto hasta un máximo de 5 puntos (Máximo 5 puntos).
• Certificado de buenas prácticas clínicas R2 (1 punto).
• Máster en ensayos clínicos (1 punto).
• Se acreditará mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable.

 Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011).
• Categoría: Investigador senior
• Ubicación: Instalaciones del GRUPO IBIMA (B11) INVESTIGACIÓN TRASLACIONAL EN ONCOLOGÍA GENITOURINARIA/ DEPARATMENTO BIOLOGÍA CELULAR GENÉTICA Y FISIOLOGÍA. Hospital Universitario Virgen de la Victoria. Hospital Valle del Guadalhorce. Universidad de Ciencias y Medicina de Málaga. Instalaciones de Bionand/Fimabis.
• Jornada: Completa (35h).
• Retribución bruta anual: 39.500€ fijo + 16% variable 6.320€
• Duración prevista: Fin actividad / financiación. 6 meses prorrogables – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.

• La presente selección y contratación está sujeta a la preceptiva autorización por parte de la Consejería correspondiente

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PV_2023014) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 8 de diciembre de 2023 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades expuesta en la documentación aportada, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones

Resolución Convocatoria:

https://old.ibima.eu/wp-content/uploads/2024/04/Resolucion-PV_2023014.pdf