TECNICO/A DE INVESTIGACION
- 20 diciembre, 2023
- /
- 0
EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Técnico/a de Investigación
Investigadora Responsable: María del Carmen Saucedo Figueredo
Lugar de Realización: Distrito Sanitario Costa del Sol
Proyecto: Valoración del patrón de alimentación de personas con demencia en la comunidad a través de la escala Edinburgh Feeding Evaluation in Dementia Scale (EdFED).
Seguimiento Longitudinal
AP-0065-2020 Financiado por la Fundación Progreso y Salud
Funciones a desarrollar:
- Contacto/Persona referente con/de los centros donde está la muestra (4 Centros de Día de Alzheimer de la Costa del Sol). Presentación.
- Traslado entre los centros de muestra de la Costa del Sol.
- Preparación de nueva muestra de pacientes y recogida de Consentimiento Informado.
- Recogida de datos.
- Formación en investigación cualitativa.
- Realización de entrevistas semiestructuradas con grabación de voz.
- Transcripción de las entrevistas a word.
- Elaboración de la base de datos y mecanización de los mismos.
- Ayuda en la elaboración de informes de investigación.
- Ayuda en la difusión de resultados.
- Ayuda en la redacción de Comunicaciones a Congresos y envío de estos.
- Ayuda en la redacción de artículos y envío de estos.
Requisitos Mínimos:
-Titulación universitaria de grado o superior vinculada a la salud, publicidad, educación, sociología o antropología.
Requisitos Valorables:
1. Experiencia previa en colaboración de proyectos de investigación y/o ensayos clínicos. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0,5 puntos por año trabajado en ensayos clínicos y 1 punto por proyecto, hasta un máximo de 2 puntos).
2. Experiencia previa en estadística. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0,5 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).
3. Experiencia previa en manejo y explotación de bases de datos. Manejo de SPSS Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.25 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).
4. Experiencia previa en paquete Office. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.25 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).
5. Conocimiento de inglés mínimo B2. Acreditado mediante certificación emitida por órgano competente (1punto)
6. Conocimientos de investigación cualitativa: cursos, publicaciones en este tipo de investigación. (1 punto) Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente y/o publicaciones. (Se concederán 0,5 puntos por año, hasta un máximo de 1 punto).
*Requisito indispensable vehículo propio debido a los traslados que se requieren entre los distintos centros de la Costa del Sol.
Datos del contrato:
- Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)
- Categoría: Técnico
- Ubicación: Diferentes centros del distrito Costa del Sol.
- Retribución bruta anual: 12.655,36€
- Jornada: Parcial (23h semanales)
- Duración estimada: 1,5 meses – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
Presentación de candidaturas:
Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: LA_2023035) a la dirección ope@ibima.eu
El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 27 de diciembre de 2023 a las 15:00 horas.
Proceso de selección:
- En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.