EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA Y PLATAFORMA EN NANOMEDICINA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: LICENCIADO/A EN CIENCIAS DE LA SALUD

Investigador principal: Cristobalina Mayorga Mayorga.

Lugar de Realización: Grupo D-04 Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos de IBIMA Plataforma BIONAND / Hospital Regional Universitario de Málaga.

Proyecto: Papel del sistema inmune innato en alergia a alimentos y en la inducción de tolerancia específica. Ayuda CNS2023-145123 financiada por MCIN/AEI/10.13039/501100011033 y por la Unión Europea NextGenerationEU/PRTR.

Funciones a desarrollar:

• Apoyo tareas relacionadas con técnicas de cultivos celulares, purificación y caracterización celular, técnicas de citometría de flujo y técnicas de inmunoquímica.

Requisitos Mínimos:

• Licenciado o graduado universitario con grado de al menos 300 créditos ECTS o graduado con máster universitario con al menos 300 créditos ECTS, en la rama de conocimiento de Ciencias de la Salud.

Requisitos Valorables:

• Experiencia profesional demostrable en las funciones a desarrollar: 1 punto por año hasta un máximo de 4 puntos.
• Participación en proyectos de investigación: 1 punto.
• Formación complementaria al puesto de trabajo: 1 punto.
• Nivel de inglés avanzado (B2 o superior): 1 punto.

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo de duración determinada en el marco del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia.
• Categoría: Nivel 3 MECES: Máster (Técnico).
• Ubicación: HRUM – IBIMA Plataforma BIONAND.
• Retribución bruta anual: 27.836€.
• Jornada: Completa (35 horas semanales).
• Duración estimada: 24 meses – El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: RRHH_2024007) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 11 de marzo de 2024 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

• En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.
• Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.