EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: TÉCNICO (CONTRATO DE SUSTITUCIÓN)

Investigador Responsable: Dra. Begoña Tortajada

Lugar de Realización: Servicio de Farmacia y Nutrición del Hospital Costa del Sol. Agencia Sanitaria Costa del Sol (ASCS).

Proyecto: 

PROYECTO DE ATENCIÓN A PACIENTE CON NUTRICION ENTERAL DOMICILIARIA.

Funciones a desarrollar

Gestión integral de NED entre Atención primaria (AP) y ASCS incluyendo las siguientes actividades:

• Valoración del estado nutricional de los pacientes con Nutrición Enteral mediante sonda nasogástrica, gastrostomía o yeyunostomía.   
•  Establecimiento de recomendaciones sobre el tratamiento nutricional en función de los requerimientos nutricionales y la situación clínica del paciente
• Gestión de la continuidad de la nutrición en domicilio mediante la coordinación con Atención Primaria
• Control y seguimiento de los pacientes con NED: control clínico, control analítico, tolerancia de la nutrición enteral y adecuación a la pauta prescrita
• Resolución de incidencias en cuanto a la aparición de complicaciones gastrointestinales, mecánicas o metabólicas
• Gestión de los trámites necesarios para renovación de visado (comunicación con el médico prescriptor y con la unidad de visado que corresponda, gestión de informes y documentación necesaria) así como resolución de incidencias relacionadas con la fórmula de nutrición enteral.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Graduado en Nutrición
• Experiencia mínima de 2 años en Nutrición Hospitalaria.

Requisitos Valorables

• Experiencia en Nutrición Hospitalaria. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 1 puntos por año adicional hasta un máximo de 3 puntos).

• Postgrado relacionado con la Nutrición Clínica. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente. (Se concederán 0.5 puntos).

• Conocimientos demostrables sobre:
  • Métodos de valoración nutricional. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 1punto)
• Conocimientos de estadística avanzados aplicados a la investigación en Ciencias de la Salud. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0,5 punto)

• Explotación de bases de datos y registros informáticos, dominio de ACCESS y EXCEL. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.5 puntos)

• Nivel de Inglés mínimo B2. Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente. (Se concederán 1 punto)

• Conocimiento de normativa legal de investigación en humanos (Ley 14/2007de Investigación biomédica, Real Decreto 223/2004, Declaración de Helsinki,…..) Acreditado mediante certificado emitido por órgano competente o Declaración Responsable. (Se concederán 0.5 punto)

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría: Técnico
• Ubicación: Hospital Costa del Sol
• Retribución bruta anual: 21.928€
• Jornada: 80 %
• Duración: Periodo que dure la baja del trabajador sustituido

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:NEDPTEC1803) a la dirección rrhh@ibima.eu 

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 28 de marzo de 2022 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.