El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar un profesional con el siguiente perfil: Investigador predoctoral para colaborar en el proyecto de investigación

Proyecto

• PE-0039-2018 “Intervención con prebióticos para el tratamiento de alergia a alimentos”
• Investigador principal: Cristobalina Mayorga Mayorga
• Lugar de Realización: IBIMA/Hospital Regional Universitario de Málaga (Hospital Civil) / Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos

Funciones a Desarrollar

• Desarrollo de modelos de experimentación animal.
• Estudios de inmunoquímica.
• Estudios de biología celular que incluyen cultivos celulares y fenotipado celular
• Estudios del microbioma
• Análisis de datos OMICAs
• Mantener y explotar bases de datos de pacientes a través de técnicas de minería de datos

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Licenciado o Graduado + Máster en Ciencias de la Salud o disciplinas afines.
• Experiencia en inmunoquímicas, citometría de flujo y cultivos celulares.
• Capacitación para el manejo de animales de experimentación.
• Conocimientos en informática, manejos de bases de datos, estadística básica.
• Nivel de inglés avanzado. Mínimo B1

Requisitos Valorables

• Experiencia o conocimiento previo en el área de inmunología y alergia.
• Conocimiento en bioinformática.
• Capacidad de organización
• Capacidad de trabajo en equipo
• Capacidad para trabajo en equipo

Datos del Contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Ubicación: Hospital Regional de Málaga (H. Civil)
• Retribución bruta mensual: 22.151,12 €
• Jornada:Completa (35 horas semanales)

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PE39MPRE1801 ) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 28 de enero de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.