EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Licenciado en Biología

• Investigador principal: Juan Manuel Decara del Olmo
• Lugar de Realización: IBIMA/Hospital Regional Universitario de Málaga
• Proyecto: PI-0139-2018: Estudio de la activación del receptor para GLP1 como base del desarrollo de terapias combinadas para el tratamiento de la esteatohepatitis no alcohólica. Financiado por la Convocatoria “Proyectos de Investigación en Salud” de la Consejería de Salud y Familias 2018

Funciones a desarrollar

• Soporte en el cuidado, manejo y tratamiento de animales de experimentación.
• Obtención, procesamiento y análisis de muestras ex vivo por técnicas de biología celular y molecular.
• Obtención de resultados y estudio estadístico.

Requisitos Mínimos

• Titulación requerida: Licenciado en Biología
• Experiencia de al menos un año en un grupo de investigación desarrollando funciones como investigador y en vías de señalización bioquímica relacionada con daño hepático.
• Acreditación/certificado categoría C para el manejo y cuidado de animales de experimentación

Requisitos Valorables

• Acreditación de resultados de esta participación en forma de trabajos de fin de master, trabajos publicados o en evaluación, documentos oficiales en los que el solicitante haya participado o tenga acreditación constatable.
• Conocimientos acreditados de técnicas de PCR, Western Blot, ELISA y estadística.
• Master en Biotecnología.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría: Técnico
• Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga
• Retribución bruta anual: 19.128,31€
• Jornada: Completa (35 horas semanales)
• Duración: 6 meses

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PI01BIO0603) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 16 de marzo de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.