El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Licenciado

Proyecto

• PI-0247/2016: Acciones Beneficiosas de Compuestos Fenólicos del Aceite de Oliva Virgen Extra en Islotes Pancreáticos y Su Impacto en la Prevención de la Diabetes Tipo 2
• Investigador principal: Francisco Javier Bermúdez Silva
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Endocrinología y Nutrición, Diabetes y Obesidad

Funciones a Desarrollar

• Experimentación in vivo en modelos animales de obesidad y diabetes.
• Experimentación in vitro con islotes pancreáticos murinos.
• Análisis de supervivencia/apoptosis, estrés oxidativo, producción de citoquinas y señalización inflamatoria.
• Análisis e interpretación de resultados, preparación de informes y artículos científicos.
• Supervisión del trabajo de personal técnico y estudiantes.

Requisitos Mínimos

• Titulación: Licenciado en Biología, Bioquímica, Medicina o similares
• Al menos 3 años de experiencia en investigación biomédica.
• Experiencia contrastada en el ámbito de la investigación en obesidad y diabetes con modelos animales. Este requisito debe incluir estar en posesión del Certificado para experimentación animal.
• Experiencia en aislamiento y experimentación con islotes pancreáticos de modelos animales.
• Ofimática avanzada y manejo de programas de tratamiento de datos (GraphPad, SSPS) y de Imágenes (Image J, Photoshop).

Requisitos Valorables

• Experiencia en técnicas de comportamiento sobre modelos animales.
• Experiencia previa en puestos con un perfil y responsabilidades similares a los requeridos para llevar a cabo las funciones principales del puesto.
• Experiencia previa en la supervisión de personal técnico.

Datos del Contrato

• Jornada: Parcial

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI02ILIC1605) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 26 de mayo de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.