El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Titulado medio en biología

Proyecto

• PI16-01748 Análisis de la respuesta inmunitaria adaptativa y los receptores implicados en el «immune check-point» en el desarrollo y gravedad de la hepatotoxicidad. Influencia de la microbiota intestinal
• Investigador principal: Maria Isabel Lucena Gonzalez
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Farmacología y Terapéutica Clínica Traslacional

Funciones a Desarrollar

• Recogida, procesamiento y almacenamiento de muestras clínicas para identificar y evaluar los casos de DILI. Realización informe final y publicación.
• Selección de controles. Entrevista e idoneidad del candidato.
• Extracción/Cuantificación de ADN, ARN y proteínas.
• Aislamiento y cultivo de subpoblaciones linfocitarias.
• Análisis de muestras mediante citometria de flujo y tecnología Luminex.
• Next generation sequencing
• Técnicas de biología molecular y celular: qPCR, western blot, enzimoinmunoensayos, inmunohistoquímicas.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Licenciatura en Ciencias

Requisitos Valorables

• Experiencia demostrable en las tareas a desarrollar (técnicas de biología celular y molecular y manipulación de muestras).
• Formación en Buenas Normas de Práctica Clínica.
• Formación en el ámbito de la Estadística aplicada a la investigación clínica (manejo de R y R commander, Flowingsoftware, Procartaplex Analyst).
• Capacidad de consultoría y asesoramiento metodológico.
• Participación en proyectos de investigación, publicaciones
• Conocimientos de INFORMÁTICA (nivel usuario) e INGLÉS hablado y escrito.
• Otros méritos.

Datos del Contrato

Jornada:Completa

CONTRATO PARCIALMENTE FINANCIADO CON FONDOS FEDER

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PI16CFPB1306) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 20 de junio de 2017 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.