EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: Licenciado en Biología/Bioquímica

• Investigador principal: Antonia Mª Serrano Criado
• Lugar de Realización: IBIMA / Hospital Regional Universitario de Málaga / Grupo de Neuropsicofarmacología
• Proyecto: PI17/02026 Estudio Traslacional del Papel del Sistema Endocannabinoide en la Amígdala Ampliada en la Ansiedad Asociada a la Dependencia Alcohólica. Financiado por el ISCIII y Cofinanciado por Fondos FEDER.

Funciones a desarrollar

• Estudios en modelos animales: estudios de comportamiento, tratamientos farmacológicos y obtención de muestras.
• Procesamiento de muestras para análisis.

Requisitos Mínimos

• Licenciatura en Biología/Bioquímica o equivalente.
• Acreditación para trabajar con animales de laboratorio (Categoría C).

Requisitos Valorables

• Experiencia contrastable en cualquiera de estas técnicas/actividades: (0,1 puntos por mes, hasta un máximo de 3 puntos).
  o Tratamientos farmacológicos en modelos preclínicos. o PCR cuantitativa a tiempo real. o Western blot y ELISAs.
• Acreditación por la autoridad competente (RD53/2013 y Orden ECC/566/2015) para trabajar en experimentación animal (2 puntos).
• Participación en proyectos competitivos de investigación (0,50 puntos por proyecto hasta un máximo de 1 punto).
• Nivel B2 en inglés o superior acreditado (1 punto).

Los citados requisitos deberán acreditarse mediante certificado por órgano competente o declaración responsable.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Categoría: Técnico
• Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga
• Retribución bruta anual: 21.700,36€
• Jornada: Completa (35 horas semanales)
• Duración: 3 meses

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PI17LIC1510 a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 25 de octubre a las 15:00 horas.

Proceso de selección

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones publicada.