EL INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN BIOMÉDICA DE MÁLAGA PRECISA CONTRATAR UN TECNICO DE LABORATORIO PARA COLABORAR EN EL PROYECTO DE INVESTIGACIÓN

• Proyecto: PI18/00288 Biomarcadores inmunológicos y epigenéticos de tolerancia a alérgenos alimentarios inducida por inmunoterapia basada en nanoestructuras oligodendriméricas y epítopos T. Financiado por el ISCIII y Cofinanciado por Fondos FEDER.
• Investigador principal: Cristobalina Mayorga Mayorga
• Lugar de Realización: IBIMA/ Grupo de Enfermedades Alérgicas a Fármacos y Alérgenos

Funciones a desarrollar

• Procesamiento de muestras biológicas de diferentes tipos sangre completa, sueros, lavados nasales.
• Manejo de pruebas inmunoquímicas para el diagnóstico de reacciones alérgicas.
• Manejo de técnicas de cultivos celulares y citometría de flujo.
• Registros en bases de datos.
• Técnicas de biología molecular.

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Técnico de Laboratorio (FP2).
• Experiencia en inmunoquímicas, citometría de flujo, cultivos celulares y biología molecular.
• Experiencia en procesamiento de muestras biológicas.
• Registros en bases de datos.
• Experiencia en sistemas informáticos dirigidos a la gestión y trazabilidad de muestras y repositorios de mediano tamaño.

Requisitos Valorables

• Publicaciones y cursos de interés relacionados con la problemática.
• Conocimientos de inglés.
• Capacidad para trabajo en equipo.

Datos del contrato

• Modalidad de contratación: Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica.
• Categoría: Técnico
• Ubicación: Hospital Regional Universitario de Málaga
• Retribución bruta anual: 15.079,91€
• Jornada: Completa (35 horas semanales)
• Duración: 6 meses

Presentación de candidaturas

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF:PI18TEC1003) a la dirección rrhh@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 20 de marzo de 2020 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

Tras un periodo de revisión en el que se seleccionarán los candidatos cuyo currículum se adapte mejor a los criterios establecidos, se pondrá en marcha una segunda fase consistente en una entrevista personal.