El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Técnico de Laboratorio

Proyecto

• PSI2015-73156-JIN. Incremento de la neurogénesis hipocampal adulta como estrategia terapéutica para las alteraciones conductuales inducidas por cocaína.
• Investigador principal: Estela Castilla Ortega
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuropsicofarmacología

Funciones a Desarrollar

• Inmunohistoquímica
• Corte de tejido cerebral de ratón (vibratomía, congelación,…)
• Microscopía y cuantificación celular
• Genotipación
• Perfusión intracardíaca en ratón
• Recogida de muestras biológicas
• Administración de sustancias en ratón (intraperitoneal, gavage)
• Comportamiento animal
• Gestión de colonias (ANIBIO)

Requisitos Mínimos

• Titulación: Técnico especialista FPII en Anatomía Patológica y Citología.
• Certificado de competencia para el manejo y la realización de procedimientos con animales de experimentación

Requisitos Valorables

• Conocimiento y experiencia en las técnicas necesarias para desarrollar las tareas del proyecto.
• Experiencia laboral acreditada en laboratorios científicos y grupos de investigación
• . Experiencia en estudios con ratones transgénicos.
• Conocimiento del programa ANIBIO
• Otros méritos.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratacion : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Personal auxiliar
• Ubicacion : Hospital Regional de Málaga (H. Civil)
• Retribucion brutal anual : 15.079,91 €
• Jornada: 25 horas semanales
• Duración : 3 Meses*
• CONTRATO PARCIALMENTE FINANCIADO CON FONDOS FEDER

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: PSI2TEC1007) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 17 de julio de 2019 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas. (*)El citado contrato puede ser susceptible de prórroga en función de las necesidades y desarrollo del proyecto, así como de modificación en su jornada por la misma causa, y siempre comunicándolo al trabajador/a con la debida antelación.