LA FUNDACIÓN PÚBLICA ANDALUZA PARA LA INVESTIGACIÓN DE MÁLAGA EN BIOMEDICINA Y SALUD (FIMABIS) PRECISA CONTRATAR UN PROFESIONAL CON EL SIGUIENTE PERFIL: INGENIERO/A INFORMÁTICO/A.

Proyecto:   CAPTURE.

Investigador Principal: BERNARDO HERRERA IMBRODA (IBIMA/GRUPO IBIMA B-11 (CO IP: DAVID OLMOS HIDALGO Y ELENA CASTRO- FUNDACIÓN 12 DE OCTUBRE, GRUPO GENÓMICA Y TERAPÉUTICA DEL CÁNCER DE PRÓSTATA..

Lugar de realización: Las funciones podrán desarrollarse en las dos localizaciones donde se realizan actividades del grupo, principalmente en FUNDACIÓN 12 DE OCTUBRE  (MADRID) pero también en IBIMA (MÁLAGA) de acuerdo con el perfil, y disponibilidad de candidato seleccionado o las necesidades del grupo.

Funciones a desarrollar:

Buscamos un ingeniero en Informática altamente motivado para unirse a nuestros laboratorios. El candidato debe tener las habilidades computaciones necesarias para proporcionar apoyo a nuestros investigadores. El rol implicara principalmente mantener y gestionar nuestros datos de recursos en el clúster de computo de alto rendimiento (HPC), mantener y gestionar base de datos, y garantizar el funcionamiento fluido de nuestro pipeline de llamadas variantes.

Generamos grandes cantidades de datos genómico de cohortes de pacientes con cáncer de nuestros proyectos clínicos y realizamos llamadas de variantes en interpretación de variantes para identificar nuevos biomarcadores. Consideramos que este objetivo solo se puede lograr desde una perspectiva multidisciplinar, por lo que fomentamos la interacción entre biólogos, médicos, bioinformáticos en ingenieros en el laboratorio.

Requisitos Mínimos: Se acreditarán mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable.

1)  Licenciatura o diploma en Ingeniería Técnica en Informática, Ingeniería Informática, o un campo relacionado.

2). Máster opcional en ingeniería informática, informática o ciencias Computacionales.

Requisitos Valorables:

Nota: los méritos valorables deben estar acreditados en el CV mediante realización de formación específica, experiencia técnica mediante participación en proyectos y publicaciones con descripción específica de las tareas desarrolladas por el candidato. Se acreditarán mediante certificación por Órgano competente o Declaración Responsable.

Se considerará también los conocimientos y experiencia práctica en (hasta 7 puntos):

1. Amplios conocimientos en Informática y ciencias de la computación. Al menos dos años de experiencia. Máximo 2 puntos.
2. Experiencia práctica en la gestión de entornos de clúster de cómputo de alto rendimiento (0.25 por mínimo 3 meses, 0.5 de 6-12 meses, 0.25 por cada año adicional) Máximo 1 punto.
3. Proficiencia en la gestión de base de datos, con un enfoque en SQL. Experiencia en gestión y procesamiento de datos. Máximo 1 punto.
4. Experiencia en entornos de clúster GNU/Linux y experiencia en el uso de lenguajes de programación y secuencias de comandos como Java, Perl, Python o shell, (0.25 por mínimo 3 meses, 0.5 de 6-12 meses, 0.50 por cada año adicional) Máximo 2 punto.
5. Experiencia opcional en herramientas de bioinformática como BioPerl y Bioconductor (dentro del entorno de programación estadística R). Máximo 1 punto.

Se tendrá en cuenta, además:

• Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
• Nivel alto de Ingles, mínimo B2, hablado y escrito.

Datos del contrato:

• Modalidad de contratación: Contrato de actividades científico – técnicas. (art. 23 bis de   la Ley de la Ciencia y Tecnología Ley 14/2011)

• Ubicación: IBIMA/GRUPO IBIMA B-11 (Grupo de Investigación Traslacional en Oncología genitourinaria) e Instituto de Investigación Sanitaria Hospital 12 de Octubre
• Retribución bruta anual: 28.000 € Fijo
• Jornada: Completa (35 horas/semana).
• Duración: El contrato está ligado a la duración del proyecto / actividad / financiación.
• Categoría: Técnico Especialista

Presentación de candidaturas:

Las solicitudes se podrán presentar por e-mail: (indicar en el asunto REF: PV_2024010) a la dirección ope@ibima.eu

El plazo de recepción de solicitudes terminará el día 11 de marzo de 2024 a las 15:00 horas.

Proceso de selección:

En base a los puntos obtenidos en la valoración de méritos se seleccionarán al menos a los tres mejores candidatos para llevar a cabo una entrevista personal que en la que se valorará las dotes de comunicación, aptitud para el trabajo y habilidades expuesta en la documentación aportada, con un máximo de 3 puntos. Solo serán elegibles para la fase de entrevista aquellos candidatos que obtengan al menos un 50% de los puntos de los méritos valorables.

Tras la resolución de la plaza y en caso de que el candidato seleccionado renunciara al contrato la mesa de contratación podrá disponer resolver a favor del siguiente candidato según la lista de puntuaciones.