El Instituto de Investigación Biomédica de Málaga precisa contratar una persona con el siguiente perfil: Dos licenciados/graduados en biotecnología, biología o bioquímica

Proyecto

• RD16/0017/0001
• Investigador principal: Fernando Rodríguez de Fonseca
• Lugar de Realización: IBIMA / Grupo de Neuropsicofarmacología

Funciones a Desarrollar

• Estudios de neuroinflamación y señalización de insulina en cerebros obtenidos de modelos animales de exposición a drogas (alcohol, cocaína, cannabis) o dietas ricas en grasas
• Medición de la expresión de genes de neuroinflamación, sistema endocannabinoide y sistema glutamatérgico por técnicas de PCR
• Medición de la expresión de proteínas relacionadas con neuroinflamación, señalización de insulina, GSK3, señalización endocannabinoide y transmisión glutamatérgica

Requisitos Mínimos

• Titulación mínima requerida: Licenciado en Biotecnología, Biología o Bioquímica

Requisitos Valorables

• Experiencia de al menos seis meses en un grupo de investigación desarrollando funciones investigador en señalización.
• Acreditación de resultados de esta participación en forma de trabajos de fin de master, trabajos publicados o en evaluación, documentos oficiales en los que el solicitante haya participado o tenga acreditación constatable.
• Conocimientos acreditados de técnicas de PCR, Western Blot, ELISA y estadística.
• Formación acreditada o estancia en un segundo país, conocimientos de inglés.

Datos del Contrato

• Modalidad de contratacion : Contrato de trabajo para la realización de un proyecto específico de investigación científica y técnica
• Categoría : Técnico
• Ubicacion : Hospital Regional de Málaga (H. Carlos Haya)
• Retribucion brutal anual : 21.781,93 €
• Jornada: 35 horas semanales

Presentación de Candidaturas

Presentación de candidaturas y expresión de interés indicando claramente la referencia de esta convocatoria en el asunto del mensaje a: rrhh@ibima.eu (indicar en el asunto REF: RD16LTEC2610) PLAZO : recepción de candidaturas hasta 2 de noviembre de 2018 a las 15:00 horas.

Proceso de selección

El proceso consistirá en el análisis y valoración curricular de todas las candidaturas recibidas, clasificándolas en base a la mejor adaptación del Curriculum al perfil establecido. Tras esta primera clasificación, se realizarán diferentes entrevistas personales. El proceso se podrá ver complementado con la realización de alguna prueba individual encaminada a evaluar con mayor precisión el nivel de desarrollo de las competencias requeridas.